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- 约 36页
- 2021-10-14 发布于北京
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上海申菲物流有限公司;;目 录;2001年2月,成立晋润国际货运(上海)有限公司
2002年5月,成立天津迅捷货运代理有限公司
2002年11月,与大阪三井物流(上海)有限公司合作拖车
2003年2月,成功投标上海川琦汽船物流拖车供应商
2004年11月,成为马士基物流拖车供应商
2006年12月,成立申菲国际物流(上海)有限公司
2007年3月,筹划成立申菲宁波分公司
2008年12月,成功投标成为Expeditors,美的电器,无锡小天鹅拖车供应商
;马士基物流(上海)有限公司;申菲物流
海运、空运、铁路、陆路
国际国内运输代理业务,
包括:揽货、订舱、仓储、
中转、集装箱拼装拆箱、
报关、报验、保险、运输
咨询业务、船代
驳船支线运输(重庆)
;行业地位;合作单位;目 录;2001年12月获得上海市路管处颁发的“上海市道路货物运输经营许可证”
2001年加入上海市道路运输协会理事单位
上海市路管处2007年度安全与服务嘉奖单位
;30台集装箱车辆(截至2008年1月上海公司 )
45名司机人员及5名车辆管理人员 (上海地区 )
上海地区市场份额较大运输公司之一
每月承运集装箱超过2000个;; 数量充足-是保证旺季优质服务的重要条件
状况良好-是货物安全运行的首要前提
备用设置-是应急措施得以实现的必要条件;所在地;所在地;;; 包括司机在内的员工标准化服务规范
统一设计和不断改进的作业流程
兼备共性和个性的标准化信息沟通机制;报关、报检 (熏蒸消毒、动植检,卫检)
码头接货,货物存储管理
配送、集运服务
设备租赁;来自客户的信任与赞誉;2005-2010 年市场目标(上海地区);目 录; 申菲物流一贯认为:
世界上最重要的资源是人类自身和人类赖以生存的自然环境;保证员工的健康,预防事故以及保护环境是申菲永久奋斗的目标。;申菲物流HSE承诺; 广泛征求社会各界的意见,与相关方面(政府管理部门、合作
伙伴、客户、供应商等)一同努力,优化资源配置, 保护自然生
态环境 ;
全体员工都对HSE管理执行负有不可推卸的责任,HSE的表现
是海格捷顺奖励、聘用员工和供应商的重要依据;
维护和弘扬HSE企业文化,持续改进HSE管理。
;申菲物流HSE方针目标 ;申菲安全卫士;申菲管理体系;申菲管理体系;申菲管理体系;申菲管理体系;申菲管理体系;申菲管理体系;慎重选择合作伙伴;可持续发展 ;
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