多种产业部财务专职李任行为综合规范考评表格.docVIP

上海市电力企业市区供电企业 本部专职行为规范考评表 9月 行为规范（非班员类）评分标准 被考评人姓名: 李任 部门: 多个产业部 岗位: 财务专职 考评人姓名: 朱起贤 部门: 多个产业部 岗位: 财务主管 考评期限: 从 年 10 月 至 年 12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 正常情况下, 未完成工作计划/职责范围内任务2项。 正常情况下, 未完成工作计划/职责范围内任务1项。 正常情况下, 按时完成以下工作: -完成本部门财务报表编制和日常开支报销工作。 -完成基层财务报表汇总、 上报工作。 -完成财务分析汇总、 编制工作。 -完成上级领导部署财务数据统计工作。 在3分基础上, 完成日常工作以外(计划职责外或额外？)工作1-3项。（六个月期？）提议: 在3分基础上累计额外工作达成3分工作量　？%－？% 在3分基础上, 完成日常工作以外工作4项以上？。（同左） 完成工作立刻性 因个人原因未能立刻完成工作计划/职责范围内任务2次以上, 或发生1次且延误下道工序或造成不良后果。 因个人原因未能立刻完成工作计划/职责范围内任务1次, 但未造成不良后果。 每个月10日前, 编制1套财务报表。 每个月20日前, 上报4套汇总财务报表。 季后月20前, 上报3套汇总财务报表。 季后月20前, 编制财务分