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- 2021-10-14 发布于天津
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青年班主任成长计划4篇
青年班主任成长计划第1篇 一、个人状况简介 XXX,24岁,任小学段低段一二年级的英语教学工作,教龄四年,小教一级职称,兼备课组长一职。 二、个人专业成长现状分析 个人优势:踏上工作岗位至今已4个年头,在4年的熬炼中已初步具有一名英语教师应有的专业水平,在课堂教学上,不断学习新理念更新教育方法,初步形成了自己的教学风格。作为一名平凡教师,我热爱本职工作,在工作中能虚心向有经验的教师请教,从而不断提高自己的业务水平。能创设丰富的教学方式,教师在教学过程中能与学生积极互动共同发展,注意学生的独立性,引导学生质疑调查、探究,在实践中学习。在工作中能够做到关心爱惜每一位学生,与家长经常沟通。 个人不足:反思目前现状,我觉得在专业学问、及素养方面还不够,尤其是教育专著读的较少。虽然已形成了自己独特的教学风格,已把握了一些方法,但不能做到游刃有余。在教育教学工作中劳碌着,忽视了工作之余的思索,因此很多工作有待创新。作为一名教师,缺少教科研能力,离做一名研究型教师的路还很远。 三、本年度个人成长目标 (一)本学年成长总目标:连续增加自己的学问储备量,让自己真正成为一名丰富的英语教师。努力提高教科研质量,做一名高质、高产的研究型教师。 (二)详
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