局机关组织人事科党建工作总结.docxVIP

局机关组织人事科党建工作总结 今年以来，在工信局党组和各级业务主管部门的正确领导下，组织人事科认真履行岗位职责，努力完成上级交办的各项任务，主要做了一下几个方面： 一、党建工作 （一）日常工作。每月组织党员开展支部生活日，2019年共计组织开展12次支部生活日。每月开展1次理论中心组学习，2019年共计开展理论中心组学习12次。发展入党积极分子2名、1名预备党员转正。全年收缴党费34789.42元，为18名困难党员发放困难党员生活补助。 （二）双报到工作 根据组织部的安排，组织机关党员到滨河社区“双报到”，积极开展活动。先后三次组织党员干部到社区打扫卫生、清理淤泥，到湿地公园进行清淤、捡拾垃圾；组织党员干部代表走访慰问社区老党员。 （三）“不忘初心、牢记使命”主题教育工作 自9月开始至今，根据上级通知要求，组织局党员干部开展主题教育。组织局机关党员干部开展科级干部读书班、警示教育、革命党性教育、形势政策教育、对照党章党规找差距会议、围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律、党史、新中国史等十个方面内容展开研讨6次、做好基层党支部主题教育“8个1”、“三创三争”工作、召开主题教育民主生活会、组织主题教育生活会等。按照主题教育报送材料清单，报送材料40余次以上。 （四）老干部工作 召开老干部座谈会两次，组织老干部到淌水崖水库纪念馆接受红色教育。10月1期间，走访离退休老干部13人次，并为9人发放建国70周年纪念章；为两名到退休年龄的人员办理退休手续，为三名已故老干部办理丧葬费等善后工作、维护离退休信息管理系统共计86人(退休2人,维护66人,企业18人)。组织40名离退休科级干部、28名在职科级干部参加健康体检。 二、扶贫工作和民政优抚工作 1.及时调整充实扶贫工作领导小组工作班子，抽调16名干部，参与结对帮扶活动，其中5名干部参与东城街道结对帮扶工作，11名干部参与五井镇结对帮扶工作，1名干部到辛寨镇崔家庄村担任第一书记。 2.为15名80岁以上老人办理高龄补贴，为15名破产企业的退役士兵收集、提报相关需材料，办理保险接续。为18名破产企业残疾人办理生活补贴和护理补贴，为1名破产企业困难家庭办理低保，为2名困难职工家庭办理了大病临时救助，为1名低保家庭办理了困难大学生救助。 组织捐款单位职工参加慈心一日捐活动，共计捐款5400元。 三是机构建设和编制工作 1、机构改革后，根据县委编办（临编办[2019]82号）有关要求，制定出《临朐县工业和信息化局权责清单》，在山东省权责清单动态管理系统上实行认领23项事项，编制县工信局权责清单、属地管理清单、职责边界清单。完成2019年事业单位法人年度报告公示工作、事业单位绩效考核工作，完成机构改革中的人员转隶工作和工作交接。做好2019年度局机关及局属事业单位办理新录用事业单位人员的转正定级工作及部分人员的工资调整业务。完成县工信局组织机构史征编工作及所属事业单位的组织机构史的编订 2、根据组织部要求，开展公务员“吃空饷”问题专项治理工作，对我局公务员25人进行了全面核查。开展机关事业单位人员在企业及社会团体兼职清查工作，对我局在职及离退休人员共计106人进行了核查，无兼职情况。 3、编制事业单位设岗方案，完成2019年度公务员信息更新采集、干部统计和工资统计、事业单位统计。办理全县工程技术类职称材料审核上报工作，其中正高级工程4人，副高级工程16人，副高级经济23人；正高级工艺美术1人，副高级工艺美术3人，中级工艺美术13人，药品中级1人，初级19人，工程初级37人。 四、维稳工作 按照政法委工作要求，做好日常维稳工作。坚持重大节日期间零报告制度、办理省委巡视组转来信访案件6起，全年接待原破产改制企业上访职工116人次，处理信访案件13起、热线电话48起，办结率100%。有效的化解了矛盾纠纷，防止了群访事件的发生。通过政府网站、局微信公众号等载体公布各类政务信息45条。办理人大建议6条, 办理政协提案9条。 五、群团组织建设和文明创评工作 1、完成县工信局妇女委员会的换届选举工作，申报经贸系统巾帼建功先进集体2个，巾帼建功先进个人4名，三八红旗集体1个，三八红旗手2名。 2、行政执法监督管理平台上执法主体及执法人员清理事项以及各项材料汇总上报。 3、收集整理文明单位创建所需的各项材料上传上报，完成潍坊市精神文明动态系统的逐项填报工作。