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履行主业主责抓基层党建工作述职报告 按照会议安排，现将2018年抓基层党建工作述职报告如下： 一、履职工作情况 一年来，我认真学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照春奎书记在2017年县委党建工作领导小组会议上“抓不好党建工作是最大失职”的明确要求，整改2017年述职评议查找的问题3个，全力抓好2018年基层党建工作。 （一）用“三常”履行主业主责。一是经常议。严格履行党建第一责任人职责，全年主持召开27次党委会研究解决基层组织、纪检、宣传、统战、群团等基层党建工作问题56个。严肃党内政治生活，召开专题民主生活会、专题组织生活会2次，围绕“坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒”主题积极发言表态，在践行“两个维护”、实现“三个确保”上见态度、见行动、见效果。二是经常学。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，认真学习贯彻全国、全市和全县组织工作会议精神，落实中央、市委和县委关于基层党建工作部署要求，组织专题学习15次、专题讨论7次，全镇党员干部“四个意识”明显增强、“四个自信”进一步坚定。三是经常思。结合脱贫攻坚强化基层党建“片长+线长+点长”制，即党委书记、镇长、人大主席包片，班子成员联线，驻村干部蹲点，带头讲授党课5次，督促党委其他成员一岗双责推动基层党建与脱贫攻坚等中心工作同谋划、同部署、同落实。 （二）用“三抓”夯实基层基础。一是认真抓。坚持落实村（居）干部坐班制，在6个帮扶单位支持下，投入资金50余万元加强14个村（社区）便民服务中心规范化建设。统筹推进机关、学校等各领域基层党建工作，努力提高非公企业和社会组织“两个覆盖”质量。利用宅基地复垦资金、烤烟、中药材合作社、光伏发电等多种形式实现村集体经济全覆盖。二是仔细抓。对照年初工作安排和去年问题清单，每次党委会均研究党建议题，分解落实基层党建重点任务。2018年发展党员3人、培养入党积极分子10人，开展党员冬训230人次，完成军队退役人员党组织关系转接3人次。加强党支部建设，推进村党组织带头人队伍整体优化提升，整顿转化1个软弱涣散党组织，和县委组织部、县委老干局开展支部联线活动2次，解决群众关心问题15个。三是扎实抓。围绕“两点”定位，“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，强力推进扫黑除恶专项斗争，强化基层治理，用抓基层党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。全年调整充实 “第一书记”5人、驻村干部3人、本土人才2人。2018年6月，顺利迎接四川大学和社科院第三方评估检查，无一例错评漏评发生。 （三）用“三严”坚守清正清廉。一是严格学。认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等作风建设文件和风正巴渝通报典型案例。深入开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育，努力建设忠诚干净担当干部队伍，大力营造风清气正良好政治生态。二是严格管。始终牢记“两个主体责任”，严守党的纪律和规矩，带头尊法学法守法用法，教育引导全镇党员干部明大德、守公德、严私德。三是严格查。对发展党员违规违纪等行为“零容忍”，严肃查处干部不为慢为乱为，让广大党员干部心有所畏、行有所戒。全年共自办9件、协助县纪委办案2件，诫勉提醒谈话26人次、免职1人、停职1人，通报并扣除工作性补贴23人次。 二、存在的主要问题及原因 对照上级要求，工作中还有以下差距。一是思想上不够聚精会神。受今年脱贫攻坚时间紧、任务重影响，对基层党建会议上一般性要求多，还存在“抓好党建不长脸，抓不好党建不显眼”的错误认识。二是行动上不够积极主动。在从严治党大环境下，习惯等上级安排部署。在上级没有明确指示前，往往只强调做好党建常规动作，解决问题创新办法不多。三是落实上不够持之以恒。对破解基层党员青黄不接等老大难问题强调安排的多，调研落实的少，缺少一劳永逸解决问题的决心和毅力。 反思这些问题的深层次原因。一是还存在显绩重要、潜绩次要的认识偏差。内心深处还未摆脱“经济发展是显绩、党建工作是潜绩”的错误政绩观。二是还存在乡镇难为、无过即功的守摊心理。认为乡镇权弱力微、人微言轻，以管好“承包地”、种好“责任田”为最高目标，党建品牌创新意识不强、办法不多。三是还存在得过且过、安于现状的懒人思想。有时以机关工作过、基层有经历自居，觉得能“吃老本、过得去、稳得住”就好，对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划。 三、下步工作打算 2019年，我将按照总书记“党要管党、从严治党”要求，不含糊、不动摇持续抓好基层党建工作。 一是抓好主业，从严履责。牢固树立党建主业意识，督促班子成员抓好分管领域党建工作。精心组织村（居）党组织书记述职评议，在全镇积极营造“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的浓厚氛围。二是优化服务，夯实基础。严格落实“三会一课”制度，坚持开展“支部主题党