公司评优选先方案.doc

公司评优选先方案 为了调动广大教师的工作热情激励教师献身教育事业加强教师队 伍建设和职业道德建设充分发挥教职工教书育人的积极性和创造性 促进石洞教育教学持续健康发展本着客观、 公平、公正的原则根据市、 县文件精神特制定石洞学区教职工评优选先制度 一、评选对象和范围 评选对象是：石洞学区各校从事教育教学、教育管理、后勤服务 等方面取得显著成绩的教育系统职工在学校立足本职工作在岗位上 表现突出成绩优秀的人员评选范围包括国家、 省、市、县“优秀教师”、 “优秀班主任” 、“优秀教育工作者” 、“师德标兵” 、“骨干教师” 、 “先进个人”等评选县级及县级以上的荣誉称号的根据名额条件各学 校推荐人选教育局考查评定后上报；乡（校）级由乡镇或学校评定报 教育局备案 二、评选条件 （一）政治思想好 1 、热爱社会主义祖国拥护党的领导政治立场坚定上进心强忠诚党 的教育事业工作热情、 积极、 主动责任心强有良好的师德在教书育人 和岗位成才中成绩突出 2 、积极参加政治学习不断提高思想素质思想认识行动上能与党中 央保持一致 3 、贯彻党的教育方针忠诚党和人民的教育事业安心本职工作热心 服务团结协作尽职尽责无私奉献 4 、关心学校关心、热爱全体学生；教书育人以身作则作风正派为 人师表自觉遵守教师职业道德 5 、遵守国家法律法规自觉遵守学校各项规章制度 （二）业务能力强 1 、积极推行素质教育积极投身教育改革 2 、积极参加业务进修和继续教育 3 、教育教学效果突出 （三）工作态度积极 1 、服从学校安排保质、保量、按时完成学校规定的教育、教学工 作量并乐于承担学校分配的其他工作任务 2 、在教育教学的各个环节中认真履行职责 , 责任感强 3 、认真钻研业务严谨务实虚心听取意见改进工作勇于开拓创新不 断提高业务水平 4 、遵守劳动纪律自觉遵守学校考勤制度 （四）开展的本职工作情况要群众公认或在某个单项工作方面成 绩特别突出 （五）其它 1 、近三年来无违反学校规章制度认真履行工作职责成效显著 2 、在本学年内业绩考核必须进入同级前三名 3 、在本学年内师德、师风考查必须为优秀 4 、上一级荣誉称号在下一级荣誉称号中产生 （市级以上的必须具 有 5 年以上教育教学经历或管理工作且曾获过县、 校级以上荣誉称号） 5 、原则上连续两年不享受同级、同类的荣誉称号 6 、有下列情形之一者不能参加评选： ① 近 5 年内各种请假连续超过 1月的； ② 教育教学中出现重大教育事故的本年度受到行政处分或通报批 评的； ③ 在教学管理中造成不良影响引起上访事件的（体罚、变相体罚 学生者；因主观原因、工 作方法不当造成班级学生重大违纪者等）； ④ 私自收费、给学生乱配发各种学习资料的 ⑤ 凡 45 岁以下教师不参加人事部门组织的继续教育培训和其他 培训一次不参加或完不成培训任务的 三、推选原则、办法及程序 （一） 推选原则：民主集中制原则 （二） 推选办法： 1 、年度考核分（ 60%）； 2 、民主投票（ 10%）； 3 、综合评估（ 30%）； 4 、根据得分多少由学校校委会研究决定最后结果 5 、推荐上报 （三）推选程序：县级县级以上的荣誉采取逐级层层推选最后由 县教育局最终决定最后的名单县级以下的由学区 （校）根据实际自行 决定但必须坚持 “公开推荐—民主评议—学校综合认定—公示评议结 果—校委会复议—推荐上报” 的评选程序进行各级各类荣誉称号的推 荐工作 四、评选要求 1 、要坚持“客观公正、据实推荐表彰”的原则民主评选、逐级申 报严格评审 2 、要坚持“民主与集中”相符合的原则综合评议择优推荐 3 、所有评选高一级的荣誉不占低一级的荣誉名额低一级的荣誉名 额原则上不占高一级的、不重复同一级的荣誉原则上两年内不重复 公司评优选先方案 [ 篇 2] 为了表彰先进、树立楷模不断增强团队的凝聚力和向心力激发全 体员工的工作积极性和创新能力为公司创造更好的效益特制定本方 案 一、成立评选工作小组 为保证评选工作的公平、公正、公开的开展公司特成立评选小组 组长：XXX 副组长:XXX 成员：XXX、XXX…… 考核周期：年月日至年月日 评优时间：年月日至年月日 评优选先小组职责： 1) 审议并通过年度评优方案； 2) 对候选人名单进行审核； 《公司评优选先方案》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请 访问下一页查看