海关AEO认证员工背景调查与核实.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 海关AEO认证员工背景调查与核实 海关A E O认证员工背景调查与核实  集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]  注：新员工入职，需对过往工作经验进行调查，可电话调查，需在入职表内注明调查情况，如果企业有和公安联网的调查系统，在文件中注明即可  定期调查，每年到派出所调查员工是否有违法记录，没有刑事案件即可  1目的：  2防止本公司员工利用工作职务的特殊性及职务便利进行恐怖活动或偷运毒品的情况出现，而作出入职前及定期安全调查。  3范围  4公司全体人员  5执行程序  5.1新员工背景调查  5.1.1在雇佣前应聘者需详细填写人事档案（内容至少应包括姓名、性别、年龄、  身份证号码、个人近照、家庭地址、主要家庭成员、教育经历及工作经历等），并  提交有效身份证件作为安全调查的凭证。  5.1.2人事在收到申请人的上述资料后，指派特定行政部文员进行背景调查（包括  对调查人进行调查），包括但不限于以下方式：  5.1.2.1先通过资料了解应聘者的背景资料；  5.1.2.2约见应聘者，通过观察应聘人员相貌特征与身份证相貌特征方面鉴别身份证  是否应聘者本