中层干部培训班心得体会.docxVIP

中层干部培训心得体会 ××× 按照公司统一安排，公司对本次人事制度改革之后重新 聘用的中层干部进行了为期 2 天的集中培训。培训时间尽管 短暂，但内容充实，注重实效，尤其是王校长的动员报告对 中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透 彻，切中要害，为全体中层干部今后更好的工作指明了前进 的方向，提出了明确的目标。现将培训感受总结如下： 一、通过培训，充分认识到本次培训的重要意义、学校 面临的机遇和挑战、学校发展与中层干部之间的关系。 目前，我校正面临着大好的发展机遇 --- 省职教攻坚计 划和升高职两个大好的机遇；同时，我们也面临着办学质量 和办学层次提高两个发展现实。然而，我们目前的中层干部 队伍却有很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在： 1、 学习氛围不浓，注重学习提高自身素养意识不强； 2、不注 重思想解放，习惯、传统、墨守成规的思想意识存在； 3、 整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的 弱化、降低。工作作风方面存在： 1、协调、沟通做的不够， 工作上的衔接、协调不够； 2、工作上的浮漂表现比较突出， 不深入、不具体，不抓工作的落实。中层干部是学校的中坚 力量，是学校改革发展过程中的先头兵，只有把中层干部这 支队伍抓好了，才能带领部门员工做好工作，用新的姿态和 饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学校的两个提高， 抓住时代赋予我们的两个机遇。 二