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- 2021-10-15 发布于河北
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2013 年公司员工培训方案
为提升员工的综合素质、提高员工的工作技能，满足公司的快速发展需要，
打造高绩效团队，为公司进一步发展储备相关人才，使公司在激烈的市场竞争
中，实现可持续发展。针对公司的经营状况，现拟定公司员工 2013 年培训方案
如下：
一、参加培训人员： 公司全体员工。培训将安排针对不同级别的员工进行
培训。
二、培训的重点
1、提高员工的职业意识与职业素养，提升其主动积极的工作态度
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