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- 2021-10-15 发布于北京
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现代社会民主意识的不断加强， 特别是 8 ０后的年青一代更注重实质性的需求，
在精神向实质转轨过程中管理者的个人魅力受到前所未有的冲击， 以前管理者
那种一呼百应埸面难以再现， 跟随者更多考虑这样做值不值得的问题， 面对这
种状况， 管理者除了从管理方法上进行调整外， 如何得人心便摆到了至关重要
的地位。
从观古今，有很多的前辈已教给我们如何去拉拢人心
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