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- 2021-10-15 发布于北京
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年底收官,年初布局,很多培训从业小伙伴都在搭建培训体系。由于搭建培训体系没有那么
的线性,大家对培训体系该长成什么样没有达成共识,所以培训从业者自然的流动率也带来
了培训体系一轮又一轮的推倒重建。你可能经常发现,过了一年,或者换了一个培训负责人,
企业就要从新做一套体系。
从新做体系就是从无到有,今天我们就聊一聊从头做体系必须考虑的一个问题,做体系应该
从 0 到 1,还是从 0 到 10?
首先看一个商业案例:
七年坐拥 10 亿用户的微信第一版本是什么样
子的?
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