康乐部岗位基础职责.docVIP

工 作 岗 位 职 责 酒店名称: 汇利酒店 编号: ENT--01 部门: 康乐部 日期: 9月4日 职位: 康乐部经理 页: 第 1 页 职 级 : 管理层 第3级 直 属 上 司 : 总经理、 副总经理 直属部下 : KTV主管、 现场经理、 公关经理 需协调之岗位 : 各部门经理 职务概述 : 作为酒店康乐部经理, 全方面掌握国家相关康乐部方针, 政策和法律法规, 确保其在酒店落实和实施。结合酒店具体情况制订并落实对应人事管理制度。合理调整各部门各工作岗位人员结构, 确保人力资源共享及合理使用。以开源节流之精神争取最好之经济及社会效益, 尽力以最低之费用支出取得最高收益利润与声誉, 以完成酒店管理与总经理下达之目标。 职责范围: 1、 个人操作 1.1 负责检验各部门人员是否到岗, 人员不充足时做好调配工作, 确保营业正常进行; 1.2 安排当日工作, 到各部门听取工作汇报; 1.3 检验各部门卫生工作及工程维修情况; 1.4 听取夜班主管工作汇报, 做好工作安排; 1.5 营业高峰时, 到各部门巡视, 拓展生意; 1.6 负责对职员进行培训, 并对其工作进行考评; 1.7 监督各主管认真做好本职员作; 1.8