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- 2021-10-15 发布于山西
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临时教师聘用合同书
甲方(聘用单位): 乙
方(受聘人):
名
称:
姓 名: 性别:
学校性
质: 籍
贯: 年龄:
法定代表
人: 学
历: 职称:
单位地
址:
身份证号:
联系电
话: 联系电
话:
系 人:
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甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动
法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵
照执行。
第一条 合同期限
(一)试用期(最长不超过六个月):自 年 月 日至 年
月 日。
(二)正式聘用期:自 年 月 日至 年 月
日。
第二条 工作岗位
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(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗
位为 。
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合
表现,可以调整乙方的工作岗位。
第三条 乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.按时获得劳动报酬;
2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见
和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管
理;
3.自费参加进修或者其他方式的培训;
4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活
动中充分发表意见;
6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。
(二)乙方的义务
1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
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2.严格遵守国家计划生育政策;
3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章
制度,履行岗位职责,做好本职工作;
4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族
团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组
织、带领学生开展有益的社会活动;
5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智
力、体制等方面的全面发展;
6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,
批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;
第四条 工作报酬
(一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙
方试用期工资为 元/月(人民币大写: );
正式聘用期工资为 元/月(人民币大写: )。每
月 日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资。合同期满不续
聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。
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(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的福
利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
第五条 本合同未尽事宜,双方另行商议解决。
第六条 本合同一式两份,甲,乙方各执一份,经双方签字盖章
后正式生效。
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本
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