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外聘电工协议书  外聘电工协议 甲方：山东龙口凯祥有限公司乙方： 为更好的开展工作，强化各工作人员的工作责任，做到责权分明，经甲乙双方协商，达成如下协议： 1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。证书必须存放在公司分管人员处（姜晓妮）。 2、乙方负责电源管理，对厂内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。 3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除。 4、电工严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。 5、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。 6、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。 7、配电室电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后， 1再合闸，以防发生意外。 8、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。 9、每月第一周周日到公司协同公司安监副组长高协香对公司所有线路配电系统进行检查清扫，日常出现特殊故障由高协香临时通知处理，随叫随到，劳务费每年（12月）3000元。春节、中秋节职工发放物品全部享有。 10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲 方： 乙 方： 年 月 日 年 月 日 外聘电工协议 甲方： 乙方： 为更好的开展工作，强化各工作人员的工作责任，做到责权分明，经甲乙双方协商，达成如下协议： 1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。证书必须存放在公司分管人员处（姜晓妮）。 2、乙方负责电源管理，对厂内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。 3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除。 4、电工严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。 5、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。 6、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。 7、配电室电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后，再合闸，以防发生意外。 8、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。 9、每月第一周周日到公司协同公司安监副组长高协香对公司所有线路配电系统进行检查清扫，日常出现特殊故障由高协香临时通知处理，随叫随到，劳务费每年（12月）3000元。春节、中秋节职工发放物品全部享有。 10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲 方： 乙 方： 年 月 日 年 月 日 电工合同 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同尊守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作，合同期为一年，自2017年10月1日至2018年9月30日。 二、 三、乙方工作内容（需填写）甲方的权利与义务维修、管理、安装公司的电力设备及安全设施的安装 （一）负责乙方的日常电力系统管理； （二）负责支付乙方工资，每月1500元。 （三）其它； 四、乙方的权利与义务圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四）其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面的形式通知：1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 3．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的 （二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同 1.严重违反劳动纪律或有人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； （三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同；1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的； 2.因工负伤，并经劳动监定部门完全或大部份丧失工作能力的；3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4.符合国家规定的其它条件的。 （四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。