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PAGE PAGE 1 纪检监察工作总结nbsp;,报告总结,工作总结 今年,我们县纪委监察局在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为教导,认真贯彻党的十六大精神和中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委四次全会精神,与时俱进,乐观创新,扎实工作,务求实效,全面落实上级纪委部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务,取得了明显实效。  工作进展情况  今年,我们依据上级纪委工作部署,结合*实际,实行针对性措施,制造性开展工作,使各项工作得到了顺当进展,有效落实。  一、制造性地开展了领导干部廉洁自律工作  (一)认真落实了“四书一谈”制度。我们结合廉政档案,建立了规范的“四书一谈”档案。依据分级监督的准绳,县廉自办对乡科级党政一把手逐人建档,各乡镇纪委、县直各单位纪检组对班子成员逐人建档。并将“四书一谈”制度延长到村委和县直单位二级机构。在实际操作中,廉自办加强与信访、纠风、案件检查和下访工作队的横向联系,加强与乡镇党委、纪委,县直单位党组、纪检组的纵向联系,全面把握干部的思想动态,准时发觉苗头性、倾向性问题,有针对性地实施“四书一谈”制度。今年,县委廉自办共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”,对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”,全年共下发了“提示通知书”***份,下发“督查通知书”**份。同时,实行了纪委常委诫勉谈话责任制,纪委常委分片包乡实施诫勉谈话。今年,县纪委监察局共对**名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话,促进了“四书一谈”制度的顺当落实。  (二)全面推行了廉政承诺制度。我们实行面对面承诺,全方位公开的方法,乐观实施廉政承诺。县委四大班子成员在广泛征求群众看法的基础上,面对***多名正科级干部和***多名社会各界群众代表,逐人公开承诺。在县电视台连续播放一周,向全县党员干部、人民群众公开。各乡镇党委、政府班子成员均实行与乡镇机关干部、群众代表、老师代表面对面的方式,做出严厉?的廉政承诺。县直单位班子成员均面对单位全体工作人员承诺。次要担当人的承诺内容在公开栏内留置一年,以利于群众随时对比监督。一是结合民主生活会,加强组织内部监督。二是结合廉政档案建设,加强纪检监察组织的监督,将承诺履行情况逐人记录归档,作为半年、年度考核、调查的次要依据。三是结合群众评议,实行公开述廉。结合群众评议领导干部活动的开展,将廉政承诺履行情况作为述廉的次要内容,公开接受评议。促使领导干部严格自律,盲目履行廉政承诺。**月**—**日,县纪委监察局对廉政承诺兑现情况统一组织了民主评议,结果有**名乡科级干部履行承诺存在不同程度的问题,县纪委对这些“言而无信”干部区分情况逐人下发了“限期整改通知书”,责令他们限期整改,整改结果届时向群众公开的同时,向县纪委廉自办写出书面报告,接受纪委核查。  (三)狠抓了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实顺应带领群众全面建设小康社会的要求,今年,我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。  首先,健全了领导干部廉政档案制度。通过近两年来的实践,我们感遭到,实施领导干部廉政档案制度,不只仅只是一种形式,更是强化对干部的日常监督、促使干部廉政监督经常化、规范化的有效措施。因而,今年我们在原来的基础上,认真分析存在的问题,进一步健全廉政档案制度。重点抓好三个方面的规范:一是形式上规范,统一档案规格。县纪委依据高标准统一制造了廉政档案盒,对原来的档案盒全部更换;二是内容上规范,统一内容要求。将领导干部廉政承诺、严峻事项报告、廉政考评、任期经济责任审计、季度述廉、住房收入登记、年度述职、党风廉政建设责任制履行情况等**项内容做为每个乡科级领导干部廉政档案的必备内容。三是管理上规范,提高廉政档案的效力。对廉政档案我们要求由专人管理,实行定时填写与随时填写相结合的方法,对县委、县纪委统一部署的工作评估、群众评议等定时填写;对共性问题,比如诫勉谈话的整改情况、个人严峻事项报告制度落实情况等,依据组织要求随时填写,使廉政档案共性问题重实际,共性问题不遗漏。同时,我们坚持将廉政档案作为干部政绩评估、选拔任用的次要依据。切实添加了廉政档案的效力。  其次,完善了严峻事项报告制度。县纪委制定下发了《关于实行严峻事项报告制度的规定》,对严峻事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。一是明确报告事项。具体规定了单位党组织应报告的十项严峻事项和党员领导干部应报告的五项严峻事项。二是规范报告时间及报告方式。规定凡属应报告的严峻事项,必需提前*—**天以书面形式报告。三是规范报告内容。对一些严峻事项的报告内容作了具体明确的规定。比如建楼、换车等严峻事项,不只需写明事由,且要写出详细预算报告,供应相关材料附件,以备核查审批。四是

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