纪检监察机关监督执纪“四种形态”.docxVIP

Page1 4 - Page1 — — Page4 — 纪检监察机关监督执纪“四种外形” （一）第一种外形目标 共14项。包括：谈话函询了结，“面对面”初步核实了结等2种情形，以及经纪律审查（包括谈话函询、初核、立案）后仅赐予提示谈话、警示谈话、批判训练、订正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批判挂念、责令公开赔礼（检讨）、通报（通报批判）、诫勉（诫勉谈话）、其它批判训练类措施等12项组织措施。 （二）其次种外形目标 共21项。包括：党内警告、党内严峻警告等2项党纪轻处分，行政警告、行政记过、行政记大过、行政降级等4项政纪轻处分，以及取消荣誉称号、撤销政协委员资历、终止（罢免、撤销、责令辞去）人大代表资历、取消预备党员资历、取消（罢免）当选资历、终止党代表资历、停职（停职检查）、调整（调离）职务（岗位）、开除、引咎辞职、责令辞职、改任非领导职务、支配提前退休、降低退休待遇、其它组织调整类措施等15项组织措施。 （三）第三种外形 共12项。包括：撤销党内职务、留党察看、开除党籍等3项党纪重处分，行政撤职、行政开除等2项政纪重处分，降职、取衰退休待遇、解聘、解除劳动合同、辞退、组织除名（劝退）、其它严重职务调整类措施等7项组织措施。 （四）第四种外形目标 共2项。包括：纪检监察机关立案审查后移送司法机关、司法机关判处刑罚后移送纪检监察机关作出开除党籍、开除公职处分的情形。 （五）协助性目标 共7项。包括：“两规”“两指”人数、立案审查人数、线索处置件数等3项先导性目标，以及信访举报件次、处分人数、处理县处级以上一把手人数、自动交代问题人数等4项效果性目标。 附件 “四种外形”统计目标体系明细表 形 态 指 标 第一种外形 1.谈话函询了结 2.“面对面”初步核实了结 组织 措施 3.提示谈话 4.警示谈话 5.批判训练 6.订正或责令停止违纪行为 7.责成退出违纪所得 8.限期整改 9.责令作出口头或书面检查 10.召开民主生活会批判挂念 11.责令公开赔礼（检讨） 12.通报（通报批判） 13.诫勉（诫勉谈话） 14.其它批判训练类措施 其次种外形 其次种外形 党纪 轻处分 15.党内警告 16.党内严峻警告 政纪 轻处分 17.行政警告 18.行政记过 19.行政记大过 20.行政降级 组织 措施 21.取消荣誉称号 22.撤销政协委员资历 23.终止（罢免、撤销、责令辞去）人大代表资历 24.取消预备党员资历 25.取消（罢免）当选资历 26.终止党代表资历 27.停职（停职检查） 28.调整（调离）职务（岗位） 29.开除 30.引咎辞职 31.责令辞职 32.改任非领导职务 33.支配提前退休 34.降低退休待遇 35.其它组织调整类措施 第三种外形 党纪 重处分 36.撤销党内职务 37.留党察看 38.开除党籍 政纪 重处分 39.行政撤职 40.行政开除 组织 措施 41.降职 42.取衰退休待遇 43.解聘 44.解除劳动合同 45.辞退 46.组织除名（劝退） 47.其它严重职务调整类措施 第四种外形 48.纪检监察机关立案审查后移送司法机关 49.司法机关判处刑罚后移送纪检监察机关作出开除党籍、开除公职处分 协助性目标 先导性目标 50.“两规”“两指”人数 51.立案审查人数 52.线索处置件数 效果性目标 53.信访举报件次 54. 处分人数 55. 处理县处级以上一把手人数 56. 自动交代问题人数