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股权激励对现代企业管理的影响 属于激励对象名下的股票，一般都有限售条件，比如服务年限， 业绩水平等。 达到这些设定的条件后， 激励对象才可以按照规定的数 额分次分批转售股票， 实现真正的收益。 限制性股票的作用是激励人 或吸收人，比较适用于成熟型企业或对资金投入要求比较高的企业。 股票增值权是通过股票价格的上升所带来收益， 发给被授予人现金收 益。股票增值权的行权期限一般超过激励对象的任职年限。