2020年新教师培养方案.docVIP

2020 年新教师培养方案 新教师是店集教育的未来和希望， 为了促使新教师在较短时间内 适应教育岗位的基本要求， 实现师德、 教学艺术和教育管理能力的同 步提高，以促进教师队伍专业化的建设， 特制定本方案。下面是有 20xx 年新教师培养方案，欢迎参阅。 20xx 年新教师培养方案范文 1 一、指导思想 以新课程理念为指导， 以提高新教师业务水平和教育教学实践能 力为重点，通过校本培训、集中培训、自学引领、分科指导、检查考 核等手段， 努力激发参训新教师在师德修养、 文化业务和专业成长等 方面的综合提升。 二、培训目标 树立正确的教育理念， 形成良好的职业道德， 了解教育政策法规， 熟悉课程标准，掌握教育教学常规，完善专业知识结构，提高履行岗 位职责能力，使新教师尽快适应教育教学工作。 三、培训对象 xxxx 县 xxxx 学年新招聘的全体新教师 （335 名） 。 四、新教师校本培训内容与要求 1 、开展师徒结对活动。 要求各校为 xxxx 级教师举行师徒结对仪 式，签订师徒结对协议书，通过拜师学艺，促进新教师快速成长。新 教师应积极主动争取指导师的帮助， 在指导师的指导下开展教育、 教 学、教科研等方面的工作 （ 指导师在新教师实习期培训考核合格后， 经所在校考核，可认定登记学分 18 分）。 2 、认真备课、上课、辅导、改作与检测等，注意课堂信息的反 馈，及时总结反思， 每学