- 0
- 0
- 约6.89千字
- 约 13页
- 2021-10-15 发布于北京
- 举报
1 -
贯彻《公务员法》坚持领导干部“能上能下”
贯彻《公务员法》坚持领导干部“能上能下”
贯彻《公务员法》坚持领导干部“能上能下”
贯彻《公务员法》坚持领导干部“能上能下”
华容县农机局夏金明
领导干部“能上能下”是干部人事管理的一种机制。它是按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,把那些德才兼备,务实创新,廉洁奉公、符合干部四化要求,适应市场经济形势的优秀人才及时选拔到各级领导岗位上来;同时,把那些才德平平,政绩不佳、存在问题、发挥不了作用的干部调整出领导岗位。做到“能者上、平者让、庸者下”,让干部在公开、平等的条件下竞争上岗或下岗。领导干部“能上
原创力文档

文档评论(0)