检验科奖罚制度.docxVIP

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  • 2021-10-16 发布于河北
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新疆喀什地区伽师县 检验科奖罚制度 生效日期 2007-12-10 医院检验科规章制度 奖罚制度 1 .目的:为了保证检验质量和服务质量,奖优罚劣,改进不足,鼓励先进。 2 .范围:适合全体检验科工作人员。 3 .职责: 3. 1 检验科主任授权执行本制度; 3. 2 质量管理层监督执行本制度; 4 .工作程序: 4. 1 惩罚制度 : 4. 1. 1、检验科工作人员要做到上班不迟到,不早退,不旷工,凡迟到 30 分钟内每分钟扣 2 元,迟到、早退在 30 分钟以上者按旷工一天处理。 4. 1. 2、检验科工作人员旷工者只要超过一天,则全月绩效扣除。超过三天者,上报院人事科,并扣除半年劳务费, 超过一周者,按自动离职处理,并扣除全年劳务费。 4. 1. 3、检验科工作人员在早晨上班不能脱岗、串岗、上银行取钱、交电话费及干私事、对无论任何原因(带病人 看病)请假需经得组长同意方可,时间不能超 30 分钟,否则按一天旷工处理。无特殊情况迟到者,不能补交休假, 只能按科室迟到惩罚规定处理。请事假应上班前给主任或组长打电话同意后方可休息,否则按旷工处理。有病一定要 有病假条,方可休息,否则按旷工处理。 4. 1. 4、值班人员值班时不得迟到,早退及脱岗

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