“人才引擎”助力乡村振兴.docxVIP

人才引擎助力乡村振兴 近年来，XX市XX县立足农业大县实际，聚焦脱贫攻坚、乡村振兴等重点任务,通 过联手XX 土地发展集团、XX集团，积极打造乡村振兴XX样板示范区项目——XX示范 区,采取引进一名专家、带来一个团队，对接一个院所、推动一个产业”的方式， 不断强化人才引进培养，优化人才发展环境,走出了一条乡村人才振兴的新路径。 〃项目+活动〃打包引进产业精英。XXXX集团是XX街道党支部领创办合作社用X 万亩耕地吸引去的〃财团〃，它带来十几名农业博士、硕士到XX种地，全面规划了 XX 示范区项目，实现了园区〃一条龙〃产业链，真正实现三产融合。该项目建立了包括X 名农学博士、X名农学硕士在内的XX人创业团队，建设高标准农田，这帮〃农学专家〃 种出来的地平均亩产XXX斤,同样的地块，附近合作社种出来的地亩均XXX斤,总体 亩均收益比普通老百姓亩均高xxx~xxx元左右，通过实践农业绿色发展模式，走出了 一条绿色农业和高质量发展之路。同时，以鲁望集团深耕XX为〃样板田〃，以农村党 支部领创办土地股份合作社为抓手，成功举办’携手’强企名校’开发共建百万亩绿 色农业生产基地研讨洽谈会，XX所高校、XX名专家博士为XX农业把脉问诊、出谋 划策，推进百万亩绿色农业基地建设工程〃，将百万亩良田作为全国科研单位、优 秀人才聚集的〃梧桐树〃。 〃高校+平台〃搭建田间实验室〃。高校拥有前沿的科研成果，但成果只有到一 线才能开花结果。XX县依托XX示范区项目，先后与中国农业大学、中国农科院、XX 农业大学等XX余家高校院所合作,建成集人才培育、技术支持、农产品研发和新型职 业农民培训等功能为一体的农业产业科研体系。与青岛农业大学建立的〃两院一基 地〃，已吸引XX名农业科技人才到XX研发合作；在XX街道建立〃科技小院”,X名 博士、XX名硕士长期在XX工作，打通了 XX农业与中国农大的〃直通车〃。 服务+政策〃构建发展环境好生态。XX县在人才新政XX条”的基础上，研究 制定返乡创新创业人才政策，在融资贷款、生活补助、创业补贴等方面给予政策倾斜。 XX岁的XXX是XX大学的农学硕士，成千上万亩的流转土地，让他看到了现代农业的未 来、大展身手的天地，还有良好的待遇，每月XXXX元的工资,县里还给予XXXX元的 人才补贴。随后他的妻子XX来去了 ,农学硕士 XXX、XXX也去了 , 一批批高学历农学 人才在XX扎根工作，在XX当起了 田把式〃。人才引得来更要留得住，XX县在示范 区项目驻地按照拎包入住〃标准，建设了集公寓、健身、办公、餐饮于一体的乡村 人才公寓，解决高层次人才的后顾之忧。自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政 治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性 和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有多一事不如少一事〃、 〃事不关己高高挂起〃的思想；〃四个意识〃、四个自信〃、〃两个维护〃在工作 实践中没有得到很好的体现,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是 理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,有要求就学,无要求就不学,学习 的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次,存在〃实用主 义〃现象,学用脱节,学用结合、运用理论指导实践的能力不足。 工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念 头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创 新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、 管住自己，但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以 暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能 力的有力措施。 整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自 于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着 眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观 的真正统一。 树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓 创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力 的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新 方案,拿出新举措，才能开创工作新局面。 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要 个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力； 保持思想道德的纯洁性。 加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加 强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象