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- 2021-10-16 发布于重庆
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;;招募与选才;招募与选才;理想的业务员;優秀 SALES 具備的條件;招募的训练与追踪;选才过程存在的一般问题;选才过程存在的一般问题;选才过程存在的一般问题;解决一般问题的方法;附件:;;营销4P理论
1)PRODUCT(产品)
2)PRICE(价钱)
3)PLACE(通路)
4)PROMOTION(促销)
;营销4C理论
1)DESIRE OF CUSTOMER
(消费者的欲望和需求)
2)COST
(消费者获取满足的成本)
3)CONVENIENCE
(消费者购买的方便性)
4)COMMUNICATION
(沟通)
;营销4R理论
1)RECIPROCITY(互惠)
2)REACTION(反应)
3)RELATION(关系)
4)REVENUE(收入)
;从买卖双方交流信息时的你来我往进程切入;购买心理分析;客户心理需求动机;购买心理;客户买的是概念 ; 客户概念就是客户在满足自己需求时,
自认为有利的想法。; 一个专业的销售人员从以上
的过程中,应该得出一个关乎我们职
业生涯和专业成长的重要结论:; 首先需要你提供有价值
的信息来帮助他们完善模糊
不清的概念;;人类三种思维模式;引导的最佳时机; 购买心理 -
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