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PAGE 1 PAGE 1 新会计准则下的股权激励  在股权激励方式上，目前中国上市公司有两种主流选择，一是发行股票期权，二是股东转让股票。  对于发行股票期权的激励方式，新会计准则中明确规定要予以费用化，这样，对于一些股票期权公允价值巨大的上市公司，会对将来年度利润造成较大程度的负面影响，进而可能出现无法满意股权激励方案行权条件的状况。对此，一些上市已开头从两方面着手解决因会计准则带来的激励逆境，一是修改与调整股权激励方案，二是将股权激励费用视为非经常性损益。  据了解，一些上市公司在制定股权激励方案时，并未考虑到“股份支付”新准则的影响；同时，股权激励方案上报证监会后，也出现证监会提高股权激励行权标准的状况，但同样未考虑到新会计准则费用化的影响。于是，目前一些上市公司激励逆境的解决，可能有赖于一些技术性手段；同时，这也涉及到股权激励的实施效果，以及上市公司激励行为取向的引导问题。  对于股东转让股票的激励方式，目前新会计准则体系相关文件中未予提及，属于灰色地带。不过，若根据国际财务报告准则中的相关内容来理解，也需要同“发行股票期权”方式一样，按公允价值计入到成本费用中，尽管目前相关上市公司在会计处理方面还没有这样做。当然，这涉及到在中国新会计准则体系中，国际财务报告准则的角色与地位问题，也涉及一些复杂的技术性细节。