职业化的团队精神.pptxVIP

职业化的基本要求;一．关于学习和培训 二. 职业化基本概念 三．职业礼仪 四．团队精神; 讨 论 您认为培训是干什么的？ 你在学习培训方面有哪些困惑？ 你希望培训给您带来什么?; 问 题 1、过去也有不少的培训，为什么效果不明显？ 2、培训除了“你讲我听”以外，还有哪些方式？ 3、今年做了这些培训，明年做哪些？ 4、培训工作是谁的责任？ 5、没有时间做培训怎么办？; 1、学习的前提 ; 学习的前提(续） ;2、教育、培训与发展;传统教育与终身学习的区别; 做职业人 维护个人的合法权益 改善心智模式 实现职业生涯规划 ;一．关于学习和培训 二. 职业化基本概念 三．职业礼仪 四．团队精神;;人裁——没有能力，态度又差。裁掉算了！ 人材——态度不错，就是干不了事。将就用吧！ 人才——能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！ 人财——态度好，又有能力。真是公司的财源呀！;职业人的特点;2、为什么提出职业化要求;3、企业对职业人的要求;企业对员工的要求;;一．关于学习和培训 二. 职业化基本概念 三．职业礼仪 四．团队精神;职业礼仪;服饰礼仪;服饰礼仪;服饰礼仪;服饰礼仪;服饰礼仪;服饰礼仪;（三）建立职业习惯; （四）上下班要求 1、提前十到十五分钟到岗，做好上班的准备工作； 2、整理办公环境，干净整齐进入工