某早教机构企业手册.docx

早教机构 企 业 手 册 早教机构 BaoMi 声明 本手册包含了济宁早教机构的各项行为准则和规章制度，基于早教机构 对合作伙伴统一管理的原则及建立良好团队合作伙伴关系 , 现郑重声明 : 1. 合作伙伴入职后将得到本手册的保管权，此手册将指导每位合作伙伴的 日常工作，请每位合作伙伴认真学习，一五天内向馆长上交本手册的心 得体会。 2. 合作伙伴应严格遵守各管理条例 , 如有疑问应向馆长提出。 3. 合作伙伴领取的手册均有独特编号，在本手册保管期内不得复印、抄写 或将之借阅他人。 4. 合作伙伴应本着早教机构长期健康发展的原则，有义务对不健全之处向 馆长提出修正建议。 5. 合作伙伴在本手册保管期内对本手册的安全负责，离职前将本手册完整 退还，如有遗失需缴纳赔偿金 100 元。 7. 济宁早教机构保留对本手册的最终解释权。 目 录 一、 早教机构 BaoMi 申明………………………………………………………… 二、 早教机构简介……………………………………………………………… .. 三、 早教机构合作伙伴职业道德……………………………………………… . 四、 早教机构各岗位职责及要求……………………………………………… 1、周末班教师职责…… .. ………………………………………………… .. 2、教师教学管理制度……………… .. …………………… . ……………… 3、教师语言要求及上课注意事项（附调课及教学监督表）… . ……… 4、行政前台职责………………………………………………………… .... 5、全日制主、配班教师职责……………………………………………… .. 五、 早教机构合作伙行政管理条例……………………………………………… 1、考勤制度……… .. ………………………………………………………… 2、安全管理制度……………………………………………………………… . 3 、 卫 生 管 度……………………………………………………………… .. 4 、 员 工 薪 酬 、 绩 理 制 效 制 度………………………… . ………………………… ..... 六、 早教机构空调开放制度………………………………………………… .. …… 七、 早教机构宿舍管理制度……………………………………… 八 、 早 教 机 构 度…………………………………………………… 九 、 早 教 机 构 度…………………………………………………… 内 部 . …… . 财 务 . … ... 早教机构简介 . ……… . …… .. 优 惠 制 报 销 制 早教机构 中国儿童国学教育第一品牌 早教机构创办于 2006 年，系北京金色摇篮潜能教育集团旗下，全国连锁店儿童国学潜能开发教育机构。 早教机构沿着孔子足迹，秉承古今贯通、中体西用的精神，以五千年文明力量，为中国 0-12 岁儿童开 启应对未来竞争的智慧之门。穿汉服，拜孔子，诵国韵，习礼仪，让孩子从小拥有国学童子功，拥有德行大 智慧。 早教机构自主研发了一套跨越 0-12 岁的梯度化课程体系，该课程体系融合国学（中文、历史、哲学、 艺术、民俗）、脑科学、儿童心理学、学前教育学等多学科知识，是当今全球最具“中国传统文化”背景的 儿童教育课程体系。 截止到 2014 年底，早教机构全国分馆已经达到 100 家。 服务内容： 0 岁到 12 岁儿童的国学启蒙和潜能开发，重点解决儿童的品性教育问题。 教育模式： 综合国学、脑科学、心理学和多媒体科技，非园校教育培