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副书记在2021 年国企职工思想政治工作研修班上的发言范 文 副书记在2021 年国企职工思想政治工作研修班上的发言范文 这次参加市国资委组织举办的新时代国企职工思想政治工作研 修班，获益匪浅，下面我结合国企思想政治工作，谈一谈体会认识。 各位从事国企党建和思想政治工作的同仁们都有体会，随着我 国改革开放的不断深人，价值多元化已经成为当今时代的重要特征， 尤其是“互联网+”、自媒体迅速发展，由此引发的传统价值观的变迁 甚至是重塑，对做好新时代国企职工思想政治工作提出了挑战。与此 同时，“90 后”“00 后”青年员工逐步成为国企改革发展的新生力量， 这就要求国有企业政工队伍必须坚持把党的声音及时传递到青年员 工群体，对教育引导广大国企青年职工树立正确的世界观、人生观、 价值观，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”， 不断巩固和扩大党执政的青年群众基础具有十分重要的现实意义。 一、思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的生命 线，必须根据党的要求切实当好新思想、新政策的理论宣讲员 党的十八大以来，习近平总书记多次强调，必须把统一思想、 凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。国有企业是推进国家现代化、 保障人民共同利益的重要力量。国有企业的发展壮大，离不开思想政 治工作的有力保障。这就要求国有企业要不断探索做好国企思想政治 工作的有效路径，扎实做好国企职工思想政治工作。 第 1 页 共 5 页 一要常态化开展理想信念教育。认真对标按照团中央、国务院 国资委等 6 部委要求扎实开展“青年马克思主义者培养工程”“青年 大学习”要求，持续引导广大职工提升马克思主义理论修养，通过学 懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国的马克思 主义、21 世纪的马克思主义，准确把握贯穿其中的马克思主义立场 观点方法，切实补足精神之“钙”、纠正认识之“偏”，疏浚能力之“源”， 真正从思想上弄清楚、理解透中国共产党为什么“能”、马克思主义 为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，从而自觉把爱国情、 强国志、报国行自觉融入中国特色社会主义事业发展、社会主义现代 化强国建设和中华民族伟大复兴的奋斗中。 二要将解决思想问题与解决实际问题相结合。主动将思想政治 工作同生产经营、后勤保障、企业文化建设、管理服务等领域工作结 合起来，根据生产经营中心任务确定思想政治工作的总体思路、工作 重点和实际举措，探索将思想政治工作应有的作用发挥于决策前、落 实在执行中、渗透到管理上，努力解决好青年职工解决学历教育、职 称评定、婚恋交友、子女教育等最现实、最关心、最直接的问题，为 生产经营工作顺利推进铺路、搭桥。 三要改进创新思想政治工作方法载体。下大力气扭转过去灌输 式、指令式的思想政治工作理念，转而采取青年职工喜欢的话语体系 和思想引领手段，努力把思想性、知识性、趣味性统-起来，将党团 组织的“大道理”转化为国企职工愿意听、能听懂的“小道理”，通 过行之有效的宣传动员，把职工的心捂得暖暖的、劲儿鼓得足足的， 第 2 页 共 5 页 不断引导广大职工自觉凝聚在党的旗帜下，深刻理解把握企业面临的 发展形势、突出问题和矛盾隐患，准确了解企业确定的发展战略、兴 企方针和目标愿景，切实增强干事创业的危机感、责任感和使命感， 努力为企业发展贡献青春智慧力量。 二、思想政治工作是国有企业的传家宝，必须敢于当好打破旧 模式、构建新思维、实现新发展的有力推动者 党的十九大报告中指出，要坚持企业党组织的政治领导地位， 不断加强基层党组织建设，不断加强改进思想政治工作。这就要求国 有企业党组织努力发挥政治核心作用，科学配置思想政治工作资源， 努力形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼 职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色的大政工格局。 一要及时转变对政工干部不促进生产的错误认识。在追求企业 经济利益的同时，不断提升国企负责人对思想政治工作重视程度，通 过定期研究思想政治工作、带头参加公司政工活动、加大政工干部的 选拔使用，在企业内部树立良好导向，努力引导企业职工充分认识思 想政治工作本质就是做人的工作，及时纠正“一人得病，众人吃药” 的盲目式工作方式，探索形成根据不同时