警察心理测试试题.pdf

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经典文 警察心理测试试题 二、公务员考试心理测评答题技巧 1、读懂答题要求,严格按要求操作 如2008年浙江警察招考心理测试开宗明义 : 本测验主要用来测验你的职业心理能力,判断你的心理品质是 否适合警察的职业,诚实回答是对你最大的保护。 在正式开始测试之前,请仔细阅读一下要求,并且务必要牢记 在心,严格按照要求完成测试。 1.请在题本和答题卡上严格按照要求填写自己的姓名、 涂写准考 证号。 2、本测试在答题卡上作答,在题本上作答无效, 3、务必回答每一个题目,不要遗漏任何题目,若遗漏题目被视 为不合格。 4、请根据你看完题目后第一印象回答问题,不要在每一道题目 浪费太多时间思索。 文档下载后可复制编辑 经典文 5、答案无所为对与不对,好与不好,完全不必要有任何顾虑。 6、如果符合你的实际情况, 请选择 “是 ”,如果不符合你的实际 情况,请选择 “否”,切记不能把同一题号后的 “是 ”和 “否 ”同时填涂, 否则被视为不合格。 7、全部选择一种答案,将被视为不合格。 8、本测试共 311个题目,注意全部答题时间为 50分钟。 9、答题结束,若时间允许,请再一次检查你的答题卡是否按要 求填 . 因此答题的最好方式是快速按要求答题,实事求是。 2、以平常心态答题,切忌紧张 心理测试很简单的,旨在从很多方面考察公务员。主要包括身 体状况、精神状况、谎话测试等方面考察。做心理测试题的时候只 要小心注意答案的前后一致就好了。 回答身体方面的题如:你最近是否感到经常头晕,那么你肯定 要选否。回答精神状况的题,如:你最近是否老感觉有人在你后面 说坏话,也要选否,要是选是,反映你有妄想症,那就不对了。 有 的题目你可能做下来会发现重复了很多遍,那么这些题就是变着花 样测试你是否诚实。 比如第 3题问:你喜欢园艺工作吗?你回答的是。 文档下载后可复制编辑 经典文 第 10题又问你不喜欢园艺工作吗?这时候你要回答否,其实就是印 证前面的喜欢。 3、心理测试无对错,性格不同,结果不一 。 心理测试主要是看你心理健康有没有大问题, 99 %都会顺利通 过! 警察招考,征兵体检大多采用明尼苏达人格测试,明尼苏达人 格测试的 T 分在 60分(中国常模)以上的,视为可能有病理性异常 表现或某种心理偏离现象。所以如果测试结果的 T 分在60分以上, 一般会被涮下来。 明尼苏达是一个复杂的人格心理测试的测验,特别是说谎量表、 诈病量表,首先会看这两项的分数,如果这两项分数过高,是肯定 不合格的。所以在测试的过程中,尽量按实际的情况回答,这样可 以避免说谎和诈病的分数过高。 4、心理测试试题并不难。 心理测试共包括言语推理、数学运算、图形组合、性格特征 4个 方面。其中,言语推理包括语词辨析、完形填空、句义理解,图形 组合包括拼凑和连接两个部分。心理测试测量的就是一个人的基本 素质,题目所考的也多是常识问题,考生大可不必将其想得过于复 杂

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