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XX劳动合同范本参考 以下是XX劳动合同范本参考文章，供大家参考！ ［提示］合同范本请点击以下链接： 租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购 销合同|装修合同 甲方： 公司地址：邮编： 联系电话： 乙方 性别 由生年月行安排的工作的； .乙方不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的； .双方不能依据本合同有关规定就变更合同达成协议 的。 第26条 甲方依照企业破产法规定进行重整的；或者生 产经营发生严重困难的；或者企业转产、重大技术革新或者 经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或者 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变 化，致使劳动合同无法履行的，经提前三十日向工会或者全 体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障 行政部门报告后，可以解除本合同。 第27条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除 本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会 保险。 .用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳 动条件的； .用人单位未及时足额支付劳动报酬的； .用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； .用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 劳动者权益的； .用人单位因法律规定的情形致使劳动合同无效的； 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其 他情形。 第28条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形 式通知甲方。 第29条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲、乙双方 经协商同意，可以续订劳动合同。 第30条 经甲、乙双方协商，本合同期满后，双方仍存 在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。若 甲乙双方就补签或续订合同问题无法达成一致而继续存在 劳动关系的，视同合同延续，期限从到期之日起最长不得多 于6个月。视同延续期限到期时如双方仍未签订新劳动合同， 则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。如乙方符合续订无固定 期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合 第31条 订立无固定期限劳动合同的，由现法定终止条 件，本合同终止。 第32条 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的， 应当依照法律规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。 第33条 乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失 的，乙方应赔偿甲方 下列损失： .甲方为其支付的培训费和招收录用费； .对经营和工作造成的直接经济损失； .违约赔偿费元。 第34条保密协议 .甲方固有的和乙方在甲方任职期间创建的经营渠道、 业务客户、人力资源、软件技术、经营模式、经济合同等经 济信息或情报和经营业务、管理技术方面的业绩或聘用期间 所产生的职务作品，其知识产权，根据劳资双方有偿服务原 则，均权属于甲方所有的企业资产和机密。乙方必须遵守保 密规定，不得向外透露；并绝对禁止使用这些商业秘密为自 己或他人谋利，违反本规定乙方需承担法律责任并赔偿一切 经济损失； .对甲方的企业资产和机密，未经甲方书面同意，乙 方不得以任何理由在本职工作范围之外以任何形式擅自使 用，包括采取以转让、授权他人、泄密等形式的非法使用， 否则视为乙方违规。因此给甲方造成的经济和其他方面的损 失，甲方享有追究乙方法律责任和要求经济赔偿的权利； .本合同期内，乙方不得以任何借口在其他企业兼职； 不得为本公司以外的任何单位和个人从事有损本公司利益 的活动；不得擅自以甲方名义同第三方订立合同或进行交 易； .乙方调离甲方或合同期满，乙方应把所有的有关商 业秘密的资 资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务。 .乙方保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工 作，并不得在同类竞争企业任职。或者自己开业生产或者经 营同类产品、从事同类业务。 第35条 在保密合同期内，甲方每月支付给乙方 元作 为保密费。 第36条 乙方违反竞争竞业限制约定的，除赔偿因此给 甲方带来的直接经济损失以外，还应当向甲方支付违约金， 数额为甲方己经支付给乙方经济补偿数额的两倍。 第37条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向 本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不 成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六 十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的， 可以向人民法院提起诉讼。 第38条本合同末尽事宜，双方可另行协商解决；如有 与国家法律，行政法规等相抵触的，按有关规定执行。 第39条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第40条其它约定： 乙方因个人发展需要，且有正当理由，提前 30日向甲 方提由辞职 申请，经甲方同意，可以在本合同规定期限内提前解除 劳动合同。 因特殊情况，如季节性经营、重大经营调整、重大项 目投资、不 可抗力因素等导致甲方无法及时支付工资时，乙方予以