助理教练员替补队员-中国篮协.ppt

打架 1）是在两名或多名互为对方队的人员（队员、替补队员、出局的队员、教练员、助理教练员和随队人员）之间的肢体冲突。 2）打架中或在可能导致打架的任何情况中离开球队席区域的替补队员、出局的队员或随队人员应被取消比赛资格。 第三十页，编辑于星期六：十九点 四十六分。 3）打架中或在可能导致打架的任何情况中，为了协助裁判员维持或恢复秩序，允许教练员和 / 或助理教练员离开球队席区域，协助裁判员维持或恢复秩序。在这种情况中，他不应被取消比赛资格。 4）教练员和 / 或助理教练员离开球队席区域，他不是去协助或不是试图去协助裁判员维持或恢复秩序，他应被取消比赛资格。 第三十一页，编辑于星期六：十九点 四十六分。 （2）判罚 1）一场比赛，教练员由于自己的行为（登记为“C”），被判罚两次技术犯规，将被取消比赛资格。登记为“B”的（球队席）技术犯规达到三次，也将被取消比赛资格。 2）一场比赛，运动员被判罚两次违反体育道德的犯规，将被取消比赛资格。 3）运动员的小动作、坏动作、伤人动作，动作很大并且造成严重后果，可直接判罚取消比赛资格的犯规。 第三十二页，编辑于星期六：十九点 四十六分。 4）运动员的相互谩骂、相互推搡，可导致打架行为的发生时，可直接判罚取消比赛资格的犯规。 5）在打架的过程中，所有参与打架的运动员、教练员、助理教练员、替补队员、出局的队员或随队人员都将被判罚取消比赛资格的犯规。在此时，球队席人员只要离开球队席区域（包括拉架），就要判罚取消比赛资格的犯规。此时，裁判员一定要观察并记清楚！ 第三十三页，编辑于星期六：十九点 四十六分。 忠告： 本赛季，中国篮球协会和联赛所有裁判员将要加大对打架及球场管理的惩治和判罚力度。希望所有裁判员按照“统一”的尺度和要求齐抓共管，坚决杜绝运动员、教练员故意作秀等不良行为，坚决杜绝球场暴力，坚决杜绝赛场骚乱。使CBA和WCBA向着健康、有序的方向发展。 第三十四页，编辑于星期六：十九点 四十六分。 第一页，编辑于星期六：十九点 四十六分。 10月17日—18日在北京召开了新赛季联赛工作会议，对联赛全体教练员就南昌培训班《执裁尺度和临场管理》的重点内容进行了传达统一。现将统一的重点内容和精神传达给所有裁判员，要求大家认真学习、认真领会，在新的赛季贯彻执行。没有提到的部分按《2011-2012赛季联赛手册》以及南昌培训班的《2011-2012执裁尺度和临场管理》执行。 第二页，编辑于星期六：十九点 四十六分。 一、行为管理与判罚 （三）打架的处理 二、规则运用的统一 （二）规则解释 （一）技术犯规 （三）掩护犯规 （二）非法用手的犯规 （一）违反体育道德犯规 第三页，编辑于星期六：十九点 四十六分。 一、运动员、教练员、球队席人员的行为管理（一）规则条款 1、队员的技术犯规 技术犯规是没有身体接触的犯规。行为种类包含（但不限于）： 无视裁判员的警告。 无礼地触碰裁判员、技术代表、记录台人员或球队席人员。 与裁判员、技术代表、记录台人员或对方队员交流中没有礼貌。 使用可能冒犯或煽动观众的粗话或手势。 戏弄对方队员或在他的眼睛附近摇晃以妨碍其视觉。 第四页，编辑于星期六：十九点 四十六分。 过分挥肘。 在球穿过球篮之后故意地触及球或阻碍迅速地掷球入界以延误比赛。 跌倒以伪造一次犯规。 悬吊在篮圈上，致使队员的重量由篮圈支撑。除非扣篮后，队员瞬间地抓住篮圈，或者，根据裁判员的判断，如果他正试图防止自己或使另一名队员受伤。 在最后一次或仅有一次的罚球中防守队员干涉得分，应判给进攻队得1分，随后执行登记在该防守队员名下的技术犯规罚则。 第五页，编辑于星期六：十九点 四十六分。 2、教练员、助理教练员、替补队员、出局的队员或随队人员的技术犯规 教练员、助理教练员、替补队员、出局的队员或随队人员的技术犯规是与裁判员、技术代表、记录台人员、或与对方队员的交流中没有礼貌、或无礼地触碰他们的犯规；或是一次程序上的、或是管理性质的违犯。 （二）规则解释 裁判员已就某队员的行为或举止给予了警告，如重复这种行为或举止将导致一次技术犯规。此警告还应通知该队的教练员和此警告在剩下的比赛中对出现类似行为的该队任何成员均适用。 第六页，编辑于星期六：十九点 四十六分。 （三）本赛季对运动员、教练员、球队席人员的行为管理和判罚 1、对教练员行为管理和判罚 （1）在比赛期间，教练员和助理教练员只有在球成死球并且比赛计时钟停止时才可以到记录台去获得统计资料。 （2）教练员要注意自己的行为规范，不能口吐脏字，不能夸张作秀，不能摔、踢任何物品或者摊开两手做出抱怨裁判员或技术代表等动作，如果出现上述动作，裁判员将