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第二章 现代企业制度;引导案例：和尚分粥;;本章主要内容;第一节 企业制度;财产组织形式;案例：有限责任与无限责任;二、企业制度种类;个人业主制企业;优点;缺点;合伙制企业;特征;优点;缺点;公司制企业;特征;优点;缺点;第二节 现代企业制度;二、现代企业制度的特征;产权明晰;;权责明确;政企分开;管理科学;三、现代企业制度的内容;产权制度;组织制度;公司拥有法人财产权;有限责任的内涵;股东会;董事会;董事会是股东会决议的执行者，主要职权有: (1)决定公司的经营计划和投资方案。 (2)决定公司内部管理机构的设置和基本管理制度的制定和修改。 (3)制定公司财务预、决算方案，利润分配和亏损弥补方案。 (4)制定公司增减资本方案和发行公司债券方案。 (5)聘任或解聘公司经理、副经理和财务负责人，并决定其报酬。 董事会实行集体决策，采取每人一票的简单多数通过的原则。我国《公司法》规定，董事会的决议须由全体董事过半数通过。同时，每个董事会成员对其投票要签字在案并且承担责任。;总经理;监事会;从产权关系上看，股东会对董事会是委托代理关系，董事会对总经理是授权经营关系，监事会代表股东会对董事、总经理和具体执行部门人员实行监督。 从职权关系上看，股东会、董事会、总经理都有各自不同的职权范围，彼此间制约。这种机构还将不同方面的利益关系统一在一个完整的利益机制下面。因此，这种组织制度既赋予经营者充分的自主权，又切实保障所有者的权益，同时又能调动经营者的积极性，是现代企业制度中不可缺少的内容。;管理制度;第三节 现代企业形式;一、国有独资公司;特点：;二、有限责任公司;特点：;三、股份有限公司;特点：;股份有限公司与有限责任公司比较分析;课堂讨论案例：开封纱厂的改制; 考虑到企业亏损的状况，在改制开始时，开封纱厂以厂长为首的发起人，本着募股自愿、责权明确的原则，设计出股本结构的初步设计计划。募股计划公布后，先后有41名职工入股，最后形成职工股占41%的天马股份有限公司。 在天马公司成立短短10天内，就完成了机构设置和管理人员聘用工作。组成了董事会，同时股东代表推选了监事长，成立了监事会。公司还通过层层推举的方式选举了职工代表，召开了首届职代会，选举产生了工会组织。天马公司改制后仅两个月，产量与去年同期比提高了58.9%，销售量与上一年同期比提高了29.1%，利税比去年同期提高了17%。职工们认为，是以经管者为主导的企业改制为天马公司带来了巨大的生机与活力。;启 示