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世界有名公司使命、愿景、价值观(精) 世界有名公司使命、愿景、价值观(精) PAGE / NUMPAGES 世界有名公司使命、愿景、价值观(精) 公司愿景：是目标所指状态 结果 。和人相同每一个人都会为自己做一种规划 ,希望自己能变为，作成什么样的人．那么公司也是相同，在公司的发展战略上也会有公司的愿景，也就是率领全体公司职工把公司发展成所要达到的那个目标和成绩！ 使命感：是人或组织自我的生命意义的定位。也和个人相同，每一个人在社会中间都会产生使命感．那么公司对职工灌注这样的思想是为了和公司的文化相连结让职工在公司内部会劲头实足．公司的使命感一般表此刻为社会为职工所要付出的努力和贡献！人一旦有了使命感不论做什么都会特别的仔细和努力！ 主旨：也是公司文化的一部分．比方一个公司对产品，对客户的服务都要灌注一种标准．简单的说公司的口号也算是公司主旨．这对公司外头的形象很重要．让他人感觉到这个公司做事仔细，规范化等等． 从以上论述中就能够差别三者之间的不一样了。可是他们之间都是有联系的，一个公司的成立，公司文化是基础 , 特别的重要，是一个公司的魂！它们会贯串整个公司内部全部的职工，对公司的发展，形象塑造，职工素质保障等等都有很大帮助．一个公司的精华所在！ 世界有名公司使命、愿景、核心价值观集锦 2008 年 10 月 21 日 礼拜二 19:51 联想公司的愿景是：将来的联想应当是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。 联想电脑公司使命：为客户利益而努力创新。 联想公司价值观——成就客户、创业创新、精确求实、诚信正直 · 成就客户—致力于客户的满意与成功 · 创业创新—追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新 · 精确求实—鉴于事实的决议与业务管理 · 诚信正直—成立相信与负责任的人际关系 麦当劳的愿景：控制全世界食品服务业 柯达的愿景： 只假如图片都是我们的业务 索尼公司的愿景：为包含我们的股东、顾客、职工，以致商业伙伴在内的全部人供给创建和实现他们美好 梦想的时机索尼公司使命：体验发展技术造福大众的快 乐 索尼公司价值观——体验以科技进步、应用与科技创新造福大众带来的真实快乐；提高日本文化与国家地位；做前驱，不追随他人，可是要做不行能的事情；尊敬、鼓舞每一个人的能力和创建力。 IBM 公司使命——不论是一小步，仍是一大步，都要带感人类的进步 IBM 公司价值观——成就客户、创新为要、诚信负责 通用机器（ GE）愿景：——使世界更光明 通用电器使命：以科技及创新改良生活质量 微软公司愿景（使命）：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件； 福特公司愿景（使命）：汽车要进入家庭； 中国挪动通讯使命：创无穷通讯世界，做信息社会栋梁， 迪斯尼公司愿景：成为全世界的超级娱乐公司 迪斯尼公司使命：令人们过得快活 迪斯尼公司价值观——极为着重一致性和细节刻画；经过创建性、梦幻和勇敢的想象不停获得进步；严格控制、努力保持迪斯尼“魔力”的形象 波音公司愿景：——在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代（ 1950 年） 波音公司价值观—— 领导航空工业，永为前驱；对付重要挑战微风险；产品安全与质量；正直与符合伦理的业务；“吃饭、呼吸、睡觉都朝思暮想航空事业”。 苹果电脑公司愿景——让每人拥有一台计算机 苹果电脑公司使命——藉推行公正的资料使用老例，成立用户对互联网之相信和信心。 苹果电脑公司核心价值观——供给大众强盛的计算能力 华为公司愿景——丰富人们的交流和生活 华为公司使命——聚焦客户关注的挑战和压力，供给有竞争力的通讯解决方案和服务，连续为客户创建最大价值。 · 创建世界最优异、最具创新性的产品 · 像对待技术创新相同致力于成本创新 · 让更多的人获取更新、更好的技术 · 最低的整体拥有成本（ TCO），更高的工作效率 万科愿景——成为中国房地产行业领跑者 万科 ( 主旨 使命——建筑无穷生活 万科价值观——创建健康丰盛的人生 客户是我们永久的伙伴 人材是万科的资本 “阳光照亮的体系” 连续的增加和领跑 荷兰银履行命——透过长久的来往关系，为选定的客层供给投资理财方面的金融服务，从而使荷兰银行成为股东最愿意投资的标的及职工最正确的生涯发展场所。 荷兰银行的价值观与经营理念——诚信、尊敬、团队与专业，饰演了贯彻使命与实现愿景的重要角色。 微软公司使命——致力于供给使工作、学习、生活更为方便、丰富的个人电脑软件 惠普公司使命——为人类的幸福和发展做出技术贡献 惠普公司价值观——“我们对人充足相信与尊敬，我们追求高标准的贡献，我们将有始有终的情操与我们的事业融为一体，我们经过团队，经过鼓舞灵巧与创新来实现共同的目标——我们致力于科技的发展是为了增进人类的福利” 耐克公司使命——体验竞争、获胜和击败敌手的感觉 沃尔玛