医院薪酬管理5.pptxVIP

主 讲:张 英 景惠管理研究院 首席研究员 清华大学现代医院管理高研班 特聘教授 北京大学医学部医院EMBA班 主讲教授 中国人民大学商学院医院MBA班 主讲教授 中山大学现代医院管理高研班 主讲教授 浙江大学医院EMBA班 特聘教授 华中科技大学职业院长研修班 客座教授;提 要;是什么创造了医院的价值;4;医院薪酬分配的几个观念;医院薪酬管理的问题; 薪酬的含义;医院薪酬概念;医院薪酬分配的四个基本命题;决定薪酬高低的根本原因;薪 酬 类 别;提 要;医院薪酬制度;医院薪酬设计的基本原则;影响医院薪酬设计的因素;3P-M激励性薪酬体系;薪酬体系;薪酬四方图;战略导向的薪酬体系设计;薪酬体系设计流程; ;薪酬设计创新——宽带薪酬;应用宽带薪酬的意义;;宽带内的职务等级;薪酬设计创新——自助式薪酬;提 要;指导薪酬体系设计的主要理论;当事人A 结果O 投入I;激励力量= f(效价×期望值）;;工资差别理论;劳动力市场歧视理论;效率工资理论;提 要;医院成本核算的概念; 医院成本核算的基本原则;医院收入;医院支出;医院支出;医院支出;医院成本核算单元;科室成本的分摊步骤;医疗服务类科室收入构成： 包括直接收入和间接收入两