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采访创业者的访谈感悟 感觉这是上大学以来做过投入精力最大也是最有意思收获颇丰的一次作业，也算是很难得的一次与这些企业家们面对面的一次机会吧!整个采访过程中，接触到了很多不同风格的企业家，他们中有人曾经做过国企或是大型跨国公司的高管，思维缜密睿智，谈吐优雅风趣发人深省，也有人白手起家，虽无很高学历和雄厚资本，却有着对市场和人心的深刻洞察力，他们性格开朗，谈吐中透出朴实幽默却能给人以启迪……我不得不说，通过这次采访我找到了自己与这些强人们的差距，更加明确了自己下一步重点学习的方向。这次采访也算是自己走出大学这个象牙塔，走进了解社会的一次经历吧，通过这次采访活动，我发现自己原来的很多观念都很天真而且对社会对市场了解太过肤浅。我想，这应该是我从本次活动中获益最多的地方吧!篇一 活动开始前受访对象的确定对我们来说是最为棘手的一个问题，后来我们小组讨论决定多渠道联系采访企业，后来通过亲人朋友的关系联系到一些较为大型的企业，当然主要还是我们自己走访学校周围的这些店面和挂牌公司，当然这样的走访给我们的印象也最为深刻，是很难忘的一次社会经历，起初的时候还要克服“不好意思”的心理障碍和不知从何下手的问题，而且走访过程中遭冷遇居多，这一切其实现在回想起来都是不小的挑战。 一个人去做一件事要有计划，在小组活动中计划就显得尤为重要，因为大家作为一个团队，只有事前共同制定出一套行之有效的计划，才能保证每个人充分投入到任务中，以及任务的如期完成，否则就很容易出现成员临时变故脱离团队活动的情况，在本次活动的前期我们小组就出现了这种问题，以致最后造成了最后仓促收尾的局面。 认识到了团队合作的重要性，在以后的学习中要更加注意培养这方面的能力。大包大揽事必躬亲并非什么好的习惯，而我一开始确实走进这样的一个误区，总想尽最大可能的去多做，却忽视了其他成员在团队中的地位。在一个团队中只有充分明确大家的任务，各尽其能才能集思广益充分调动大家的积极性，将团队之于个人的优势发挥到极致，否则，只能造成有人闲着没事干有人累死累活仍不能很好地完成任务的局面。 对于团队中的个人而言，适时地站出来在自己的特长领域扮演领导者的角色对小组来说也是至关重要的，在本次小组活动中，不知道是大家羞于站出来“当领导”还是有其他的原因，一直没有出现一位明确的领导者，这种情况的出现虽然能使大家的合作环境显得非常融洽但是也在一定程度上严重影响了我们小组的办事效率。 以上就是我参与本次采访活动的主要感想。 采访总结 第一次做这样的采访，在开始之前一直感觉很难下手做，总觉得要做的事情太多，有太多东西需要去注意。但是真正开始把计划定好，开始动手实施以后，发现也不是想象的那么困难。整个过程中最困难的我应该是在受访企业的确定上面，我们希望采访几个规模，行业，运作方式都不太一样的企业，尽量避免重复。同济周边虽然各式各样的企业很多，可还是花了我们很长时间去找。在采访过程中，我们注意到每位企业老板在谈话中所体现出来的特质，发现这些特质与他所经营的企业有很多联系。他们所表现出来的老道干练，提出的见解看法让我们大受启发。总之，这次采访活动我们收获的东西不是一点点。 小组总结 1、跑烂了鞋底，磨厚了脸皮，大家相互鼓励，收获颇丰! 2、计划不够周密和明确，以致最后没能按时完成， 结尾做得很仓促。但最终还是完成了任务，这应该归功于活动过程中计划的不断调整。 3、组织方面，分头行动，又细分下两个小组，任务到人，效率还挺高!但同时也出现了问题，就是没能很好整合小组的所有成员，没能很好的发挥出每位成员的特长。也就是说分散了小组的战斗力。 4、整个过程中没有出现特定的领导者，一般都是有意见就提，虽然和谐，但这也减缓了我们开始动手实施计划的速度。体会到团队成员适时在自己擅长的领域勇敢站出来担当领导角色的重要性。 5、控制方面，由于我们开始得晚，所以一直在控制速度，能挤时间就挤，能翘的课都翘了。大致把进度赶了上去，但是最后的PPT还是做晚了。还有就是对受访对象的控制，我们尽量把范围定大，尽量多采访几家，以便从不同视角做出比较全面客观的分析汇报。 第一次采访时心中却时是紧张，多怕自己说错话问错题，后来一试，也不难，虽没有鲁豫之访谈口才和计巧，也总算是没错得离谱给人赶走，偶尔有差错在所难免：年轻人，错了不要紧，初生牛犊不怕虎。其实，采访并不是难事，到后来，对采访渐渐地熟悉上手。很多事情敢想敢做敢闯，正如惠州市日升昌置业有限公司的鲍总曾经说过：“做别人不敢想的事，做别人不敢做的事。去做，做了再算。”万事开头难，要勇敢的踏出第一步! 我们都充满热情地进行一次次的采访。采访的日子一天一天地过去，一次次的采访渐渐使我感