- 41
- 0
- 约9.94千字
- 约 23页
- 2021-10-17 发布于山东
- 举报
PAGE 1
PAGE 1
2021年最新建筑安管人员A证考试真题试卷
一.单选题(共有40题,只有一个正确答案,错选不得分) 第1题:这起事故直接原因是()。 A.由13名民上进行作业,人员过多 B.工地主要负责人不在现场 C.班组长请假 D.380v电览线磨破漏电 正确答案:D 第2题:施工现场必须设立消防车通道,通道宽度不小于()M。 A.3 B.3.5 C.4 D.4.5 正确答案:B 第3题:垂直运输机械作业人员.安装拆卸工.爆破作业人员.起重信号工.登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的(),并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。 A.安全生产培训 B.安全作业培训 C.施工安全培训 D.从业培训 第4题:建筑施工企业(),是指由企业法定代表人授权,负责建设工程项目管理的负责人等。 A.企业法定代表人 B.项目负责人 C.企业分管安全生产工作的副经理 D.经理 第5题:施工单位()的职责是建立.健全本单位的安全生产责任制,承担本单位安全生产的最终责任。 A.主要负责人 B.技术负责人 C.生产部门 D.安全部门 正确答案:A 第6题:根据《建设工程安全生产管理条例》,总承包单位应当自行完成建设工程()的施工。 A.全部 B.大部分 C.基础 D.主体结构 第7题:()应当按照国家规定建立国家综合性消防救援队.专职消防队,并按照国家标准配备消防装备,承担火灾扑救工作。 A.乡镇级以上地方人民政府 B.县级以上地方人民政府 C.市级以上地方人民政府 D.省级以上地方人民政府 第8题:防护栏杆必须自上而下用安全立网封闭,或在栏杆下边设置严密固定的高度不低于()的挡脚板或40CM的挡脚笆。 A.14cm B.16cm C.18cm D.20cm 正确答案:C 第9题:意外伤害保险费由()支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。 A.施工单位 B.监理单位 C.保险公司 D.建设单位 第10题:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 A.一 B.二 C.三 D.四 第11题:下列关于脚手架说法错误的是() A.钢管上严禁打孔 B.模板支架与外脚手架应分开设置 C.泵送砼输送管从外架上布设时应用钢管扣件扣牢 D.在脚手架上进行电.气焊作业时应有防火措施和专人看守 第12题:下列关于法律效力层次表述正确的是()。 A.一般法优于特别法 B.旧法优于新法 C.上位法的效力高于下位法 D.从新兼从轻 第13题:施工单位主要负责人依法对本单位的()负责。 A.安全生产工作按分工 B.安全生产工作间接 C.安全生产工作连带 D.安全生产工作全面 第14题:建设工程项目应当配备专职安全生产管理人员,其中5万M2以上的建筑工程,装饰工程至少应配备()专职安全生产管理人员。 A.1名 B.2名 C.3名 D.4名 第15题:以下不属于安全管理基本原理的五个要素的是(). A.政策 B.组织 C.调查 D.业绩测量 第16题:安全的组织管理是指()。 A.制定有效的安全管理政策 B.设立安全管理的机构 C.设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程 D.把安全管理作为组织目标的一部分 第17题:《安全生产法》规定,国家实行生产安全事故(),依照本法和有关法律.法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。 A.责任追究制度 B.终身责任制 C.调查制度 D.管理制度 第18题:根据《中华人民共和国大气污染防治法》,()以上地方
您可能关注的文档
- 2021年新版安全员考试试题及答案.docx
- 2021最新江西安全员三类人员考试题库.docx
- 安管人员考试模拟试题及答案.docx
- 安全员A类考试真题库及答案.docx
- 北京安全b证考试题型题库.docx
- 二级建造师公路模拟题库.docx
- 公路水运工程安全b证考试题库和答案.docx
- 广西新版三类人员ABC证考试题库.docx
- 河北建筑施工企业安管人员考试题库.docx
- 河北最新安管人员三类人员考试试题库.docx
- 2025年新外研版三年级上册英语同步教学课件.pptx
- 红十字会大讲堂管理制度.docx
- 技术奇点(Singularity)理论的科学基础、哲学思辨与未来社会构想 _2026年1月.docx
- 公共艺术项目在激活城市消极空间(如高架桥下、废弃铁轨)中的作用 _2026年1月.docx
- “双减”政策对校外培训行业转型及家庭教育投入变化的影响 _2026年1月.docx
- Z世代员工对职场“摸鱼文化”的态度成因与管理对策研究 _2026年1月.docx
- 跨文化团队管理中的沟通障碍、文化冲突与融合策略案例分析 _2026年1月.docx
- 共享经济平台将劳动者归类为“合作伙伴”的伦理与法律责任 _2026年1月.docx
- 大型国际展会(如进博会、CES)的绿色会展实践与可持续发展评估 _2026年1月.docx
- 地理标识产品(如阳澄湖大闸蟹)与产地旅游的融合发展研究 _2026年1月.docx
原创力文档

文档评论(0)