公司工作守则和员工行为规范标准范本.docx

编号 编号：QC/RE-KA1501 编号 编号：QC/RE-KA1501 公司工作守则和员工行为规范标 准范本 In the collective, in order to make all behaviors have rules and regulations, all people abide by the unifiednorms, so that each group can play the highest role and create the maximum value? （管理规范示范文本） 编 订： 审 批： 工作单位： 管理规范示范文木 管理规范编号：QC/RE-KA1501 管理规范示范文木 管理规范编号：QC/RE-KA1501 管理规范示范文木 管理规范编号：QC/RE-KA1501 管理规范示范文木 管理规范编号：QC/RE-KA1501 公司工作守则和员工行为规范标准范本 使用指南：本管理规范文件适合在隼体中为使所有行为都有章可僵,所有人舌哄同谭守统一的规范， 最终创造高效公平公开的的环境，使每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化.文件可用word 任意修改，可根据目己的情况编辑. 公司工作守则和员工行为规范有关的 物业管理文本,工作守则和员工行为规范 为了提升好灯的整体形象,发挥公司每个人 员的工作工作积极性和主动性,营造良好 的工作氛围和高效的办公环境,规范工作 行为和严格工作纪律,特制定工作守则和 员…… 工作守则和员工行为规范 为了提升好好的整体形象,发挥公司每 个人员的工作工作积极性和主动性,营造 良好的工作氛围和高效的办公环境,规范 工作行为和严格工作纪律,特制定工作守 则和员工行为规范以强化各项行为O 1?员工基本行为规范 1.1公司员工必须遵纪守法,自觉维护 社会公共秩序z严格遵守公司各项规章制 度z服从上级指挥。 1.2员工对内应尽职尽责,爱岗敬业, 勤奋工作,爱惜公物,减少浪费;对外应严 守职务机密,维护公司形象； 1.3遵守公司的保密制度,不得泄露公 司的商业秘密; 1.4员工应关心公司z维护公司形象, 树立主人翁精神、增强企业责任感,不得 散布不利于公司的任何言论； 1.5应时刻维护公司利益,勇于制止任 何损害公司利益的事情; 管理规范示范文木 管理规范编号：QC/RE-KA1501 管理规范示范文木 管理规范编号：QC/RE-KA1501 管理规范示范文木 管理规范编号：QC/RE-KA1501 管理规范示范文木 管理规范编号：QC/RE-KA1501 PAGE PAGE # 1.6树立良好的工作态度,积极上进, 培养荣誉感，不得出现有明显可避免的工 作失误； 1.7员工应搞好公司内部人际关系,团 结友爱,通力合作以保证在共同工作中各 司其职、各显其能,发挥+ 的作 用,和谐相处,不得无理取闹、造谣生事； 1.8提倡节约节支，节约用水、用电、 用气，严禁浪费公物和公物私用,严禁故 意损坏公物； 1.8上班时间一到即刻开始工作，下班 之后无特别事务不得逗留,最后一名离开 的员工必须关灯、锁门； 1.9上班时间应坚守工作岗位,需暂时 离开时应与同事交代;离开公司外出,应向 主管说明,上班时间原则上不准会客（经部 门负责人或分管领导许可的除外）； 1.10工作期间，忠于职守,不消极怠 工,不干私活，不串岗，不打闹嬉戏,不 大声说笑、喧哗等,尽职尽责做好本职工 作； 1?口平时养成良好、健康的卫生习 惯,不得随地吐痰,不得乱丢烟头杂物, 保持公司环境卫生清洁； 1.12员工对工作事务的建议或请示, 应循级而上,非有紧急或特殊事件不得越 级呈报； 1.13部门主管应秉承公司理念,尊重 员工人格,亲切诱导,以身作则,切实执 行业务,提升工作效率； 1.14对上级领导安排的工作任务,及 时汇报工作进程,遇到不可克服的困难要 及时反映,做到有始有终； 1.15员工在职期间不得兼职或从事其 它危害公司业务的行为； 1.16员工承办事务不得收受馈赠或回 扣,亦不得借机为自己或他人图利； 1.17员工应奉公守法,不得借职权贪 污舞弊,亦不得以公司名义在外招摇撞骗; 1.18客户服务要以感恩的心态对待客 户,对老客户要坦诚,对新客户要热情； 1.19上班时,要注重仪容仪表,衣着 服饰应保持庄重、整洁、大方、得体、精 神饱满； 1.20上班不迟到、不早退、不溜号、 管理规范示范文木 管理规范编号：QC/RE-KA1501 管理规范示范文木 管理规范编号：QC/RE-KA1501 PAGE PAGE # 管理规范示范文木 管理规范编号：QC/RE-KA1501 管理规范示范文木 管理规范编号：QC/RE-KA1501 PAGE PAGE # 不串岗、不怠