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? 培训最普遍的内容：管理技能、人才开发、基本的计算机能力、交流能力、监控能力、相应知识和技术能力、新方法、顾客服务关系、个人发展等。
? 作好人才储备。;建立护理人员培训体系的基本步骤 ;根据专业成长的需要进行人才培养;根据专业成长的需要进行人才培养;根据专业成长的需要进行人才培养;结束语;谢谢
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