办公用品领用管理制度-通用版.docxVIP

公司办公用品领用管理制度 为更好的控制办公消耗成本，规范公司办公用品的发放、领用和管理丄作，倡 导节俭高效的风格，特制定本规定。 第一条办公用品分类及领用 —、耐用办公用品 1、 范畴：计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、剪纸刀、直 尺、卷尺、起钉器等； 2、 耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需 更换的必须以旧换新。人为损坏或者遗失不再补领，员工离职时须照折旧价赔偿。 9 二、 低值易耗办公用品的领用： 1、 易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。 2、 部门所需用品包括：传真纸、复（写）印纸、打印纸、档案袋、墨盒、碳粉、 硒鼓、光盘、墨水、白板笔等； 3、 个人所需用品包括：签字笔（芯）、圆珠笔（芯）、铅笔、笔记本、双面胶、 透明胶、胶水、钉书针、回形针、图钉、橡皮擦、涂改液、电池、便签纸等 4、 个人所需易耗办公用品用量标准原则上为每人一件，具体可依据每月平均用量 以及岗位特点进行合理调整。 三、 公共办公用品（设施）： 1、 范畴：复印件、打印机、传真机、电话机、扫描仪、照相机、塑膜机、办公桌、 椅子、茶儿等； 2、 公共办公用品（设施）以部门为领用单位，由部门分管副总签发实施采购和领 用。 ■ 四、 物品领用发放时间：原则上，不予全部发放所申报的办公用品，提倡随用、随 发； 五、 领用方法： 1、 由各部门指定