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内部员工应聘登记表 内部员工应聘登记表 填表 精选资料 精选资料 姓名 现部门 现岗位 应聘岗位 入司 日期 性别 年龄 学历 政治面貌 籍贯 应聘者自我简评 何 附件) 原部门经理意见 原分管领导意见 日期: 1.人力行政部面试记录 面试日期 面试地点 面试人 评议表 仪容仪表 (15) 自我认知 (15 ) 应变能力 (15 ) 沟通能力 (25 ) 专业技能 (40 分) 总得分(百分制) 面试结论 □建议录用 □ 可考虑 □建议不录用 □ 建议薪资 □到岗日期： ，试用期 月? □其他 经理签核 分管领导签核 2.用人部门面试记录 面试日期 面试地点 面试人 评议表 仪容仪表 (15 ) 自我认知 (15 ) 应变能力 (15 ) 沟通能力 (25 ) 专业技能 (40 分) 总得分(百分制) 面试结论 □ 建议录用 □ 可考虑 □建议不录用 □建议薪资 □到岗日期： ，试用期 月?□其他 经理签核 分管领导签核 录用批准记录 精选资料 精选资料 □录用岗位： □到岗日期： ,试用期 月? 录用结论 □试用期用薪资： □不录用 □其他 批示： 批准人 签核 RL-050-003 -A 试用期员工转正考评表 姓 名 部 门 试用岗位名称 入职时间 员工自评 何附件） 部门经理意见 □录用 □延长试用期，（ ）月 □不予录用 是否调岗：□ 是，调整岗位为： □否 薪资标准是否