常见习惯性违反劳动纪律.pdfVIP

常见习惯性违反劳动纪律 表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施 序号 表现形式 可能产生的危害后果 应当采取的主要防范措施 精神亢奋、思维混乱，易导致 1 酒后上岗、值班中饮酒。 加强监督检查和安全教育 冒险操作及误操作 不能及时发现异常状况；不能 2 脱岗、窜岗、睡岗 加强监督检查 及时沟通信息 贻误时机、损坏设备、人员伤 重要指令要领会清楚并向对方 3 误传调度指令； 亡 复述，得到肯定后方可执行 不能及时发现异常状况；发现 工作不负责任，擅自离岗，玩忽 4 异常状况视而不见；不能及时 加强监督检查和安全教育 职守，违反劳动纪律。 沟通信息 精力不集中，不能随时掌握岗 在工作时间内从事与本职工作无 5 位生产状态，简化工作程序， 加强监督检查和安全教育 关的活动。 遗漏安全巡检 使作业人的不到全过程监护， 专职监护人擅自脱岗，没有进行 6 作业人违章时无人制止，发生 加强监督检查和安全教育 不间断监护。 意外时无人救助 引发高空坠落、落物伤人；静 7 在高处作业区内打闹，使用手机， 电引发火灾爆炸；造成操作人 加强监督检查和安全教育 不认真工作和监护等。 意外事故 监护人、值班负责人不仔细审核 因操作人疏忽造成操作票填 8 操作人拟订的操作票，便签名并 加强监督检查和安全教育 写错误，导致流程误操作 同意操作。 因签字人对操作程序不了解， 代替他人在操作票、各类报表上 9 对工艺参数、运行状态不清楚，加强监督检查和安全教育 签名。 造成错误操作，报表数据错误 因操作者对工艺流程、设备性 操作中图便利，委托他人代为操 10 能、操作规程不熟悉，造成误 加强监督检查和安全教育 作。 操作，引发事故 使接班人对上一班存在的问 岗位交接班敷衍，不进行逐项交 11 题，未完成的工作不清楚，造 加强监督检查和安全教育 接 成事故 使用工作计算机浏览网页、打