县级基层党建工作经验材料.docx

县级基层党建工作经验材料 固本强基?扎实推进基层党建工作 XX县现有基层党组织XX个，党员XX人，其中农村党员XX人，35岁以下党员XX人，专科以上学历XX人，流动党员XX人；有“两新”党组织XX个，党员XX人。近年来，县委始终坚持一手抓党建、一手抓发展，认真落实基层党建工作责任，着力抓实基层党建各项工作，全面提升了基层党建整体水平。 一、深化认识，以新的理念主动适应基层党建工作新常态 一是树立“党建+”工作理念。今年以来，县委积极贯彻落实省委、市委有关工作部署，用“党建+”的理念谋划工作，把“党建+”融入农村经济社会发展各方面、全过程，破解了一些基层党建顽疾，取得了一些实实在在的成效。二是树立创建“服务型党组织”工作理念。县委在研究部署基层党建工作中，始终坚持创建“服务型党组织”理念，把服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，将党建工作与农村垃圾治理、精准扶贫、农业产业化等农村中心工作相结合，把帮助群众解决突出问题作为检验党建工作成效的标准。三是树立“重心下移、倾向基层”工作理念。近年来，县委在抓好全县面上各个领域党建工作的同时，明确把农村基层党建工作作为重中之重，坚持重心下移、资源下沉，树立了重视基层、沉入基层的鲜明导向，调动各级资源关心基层、支持基层、帮助基层，形成了各方合力抓实基层党建工作格局。 二、三级联动，以实施“书记工程”抓好主体责任落实 一是县委主要领导率先垂范，带头履行第一责任人职责。县委副书记、县长带头履行党建“第一责任人”职责，先后6次召开党政联席会研究基层党建工作，听取党建工作汇报，每季度深入一次基层专题调研基层党建工作，并选择了工作基础差、难度大、问题矛盾多的村和企业作为党建联系点，帮助解决突出问题。作为党建领导小组组长、分管党群工作的县委副书记，今年我本人先后6次深入全县14个乡（镇、场）调研党建工作，走遍了1/3以上的村（社区），协调解决基层组织建设问题150余个。其他县委常委也分别建立了党建工作联系点，到点指导、抓点示范。二是基层党（工）委书记亲力亲为，担负直接责任人职责。坚持党建工作“书记抓、抓书记”，建立乡（镇、场）党委书记和县直单位党组织书记抓党建工作“两个责任清单”，继续实行乡（镇、场）党委书记党建工作述职评议，今年拓展述职范围，选择了6个县直部门党组织书记进行述职。三是基层党组织书记身处一线，履行具体责任人职责。各党（工）委与基层党组织层层签订党建工作“责任状”，分领域、分类别建立基层党组织书记抓党建工作责任清单。年终开展“村述民评”活动，要求党组织书记在组织生活会上进行党建述职，由党员群众评议打分，评议结果报上级党（工）委备案，作为考核使用重要依据。 三、强化措施，以“三个保障”增强抓好基层党建工作动力 一是强化组织保障。在县级层面上，建立抓基层党建工作联席会议制度，明确了工作内容和职责。县委组织部安排两位副部长具体抓基层党建工作，其中一位重点抓县直、非公和社会组织领域党建，一位重点抓农村基层党建。在乡镇层面，各乡（镇、场）成立了党建办，配备了3名以上工作人员，并明确专职副书记分管党建办。二是强化制度保障。县委建立了各级领导抓基层党建责任制、联系制和考核制。加强工作调度，实行党建工作一月一调度，一季一汇报，一年一总结，作为党建工作领导小组组长，在农村、社区、机关、企业、社会组织等五个领域都建立了1-2个党建工作联系点，今年组织召开全县党建工作调度推进会3次，联席会4次。强化工作考核，将党建工作纳入全县目标管理考评中，对年度党建工作专项述职评议排名靠后的乡镇，进行约谈。三是强化经费保障。2021年全县基层组织建设资金2755万元，其中县财政配套954万元，较去年增加配套491万元。在村级活动场所建设方面，县财政投入495万元，新建19个、维修23个村级活动场所。在落实基层党建工作经费方面，今年县财政将183万元列入预算专项用于党建工作，其中38万列为全县1.4万名党员教育专项经费。在提高村干部待遇方面，今年在岗村干部报酬较去年人均提高500元以上，达到本县农村居民人均纯收入的1.5倍。农村离任老干部生活补贴从去年的每月100-110元提高到今年的110-120元，明确今后每年按照10%增长比例递增。 四、狠抓落实，以推进“基建工程”解决基层突出问题 一是深入开展“连心”工程。从去年开始，我县帮助农村基层解决了一大批实际问题，得到了全县群众的广泛好评。今年，结合市委活动，继续落实“连心工程”,选派XX个“连心”工作队进村入户开展帮扶，扎实推进农村基层党组织建设工作。截至目前，走访群众10.6万人次，建立连心点150个，帮助基层解决实际问题1500余个。二是扎实开展“强基”工程。开展基层党组织活动，评出