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职业健康安全管理制度汇编 2013年10月 word文档 可编辑复制 目 录 第一章 职业安全健康管理制度 第二章 职业病危害告知制度 第三章 职业病危害申报制度 第四章 职业健康宣传教育培训制度 第五章 职业危害防护设施维护检修制度 第六章 从业人员防护用品管理制度 第七章 职业危害日常监测管理制度 第八章 从业人员职业健康监护档案管理制度 第九章 职业卫生饮食健康指引 第十章 职业危害警示标识及设置管理制度 第十一章 职业建设项目“三同时”制度 第十二章 岗位职业健康操作规程 第十三章 职业病危害事故处置与报告制度 第十四章 职业危害防治责任制度 第十五章 职业危害防治专项经费管理制度 第十六章 职业健康监护管理制度 word文档 可编辑复制 第一章 职业安全健康管理制度 1 目的 为规范公司职业安全健康管理工作，保护员工身心健 康，全面提升安全健康管理水平，提高员工自我保护意识， 降低和控制员工职业安全健康风险，制定本制度。 2 适用范围 适用于 所属各部门。 定义：职业危害指在生产劳动过程及其环境中产生或存 在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影 响的一切要素或条件的总称。 作业场所职业危害是指劳动者职业活动中可能在作业场 所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等可能 导致职业病的各种有害因素。 3 职责 3.1 安全生产部 3.1.1 是公司职业安全健康工作归口管理部门，负责制定职 业安全健康管理制度。 3.1.2开展职业安全健康方面的培训。 3.1.3 组织研究影响职工安全健康的重大问题，制定相关措 施。 word文档 可编辑复制 3.1.4负责组织开展安全、作业环境评估。 3.2 生产技术部 3.2.1 负责落实基建项目中有关职业安全健康设施的建设， 确保与主体工程“三同时”。 3.2.2 对项目建设过程中的职业安全健康工作进行监督、检 查。 3.3 综合管理部 3.3.1 负责职业卫生管理工作，组织职业病的宣传和防治。 3.3.2 负责安排员工年度职业健康检查，建立职业安全健康 管理档案。 3.4 人力资源部 3.4.1 负责员工劳动保护用品的发放。 3.4.2 负责签订劳动合同，负责职业安全健康的工伤管理、 劳动保险等劳资管理，对工作过程中可能产生的职业安全健 康风险有如实告知的义务。 作环境。 4 管理内容和程序 4.1 建立职业安全健康管理体系 4.1.1 建立职业安全健康管理组织体系，成立总经理负责的 管理委员会，委员会成员由安全生产部和各部门负责人以及 各厂长组成。 4.1.2 依据国家有关法律和行政法规建立健全安全管理、卫 word文档 可编辑复制 生管理、职业病防治等方面各项管理制度。 4.1.3 落实各级人员职业安全健康管理责任制。 4.1.4 积极开展职业安全健康管理认证工作。 4.2 开展职业安全健康培训 4.2.1 对从事职业安全健康管理工作的人员进行业务培训。 4.2.2 对从业人员、操作人员的岗位要求进行确认 ，并进 行安全、职业卫生培训，培训合格后方可上岗。 4.3 开展职业安全健康评估，制定风险控制措施计划 4.3.1 组织员工结合本岗位开展风险评估（管理风险、行为 风险、环境风险），共同参与查找危险点，形成风险清单。 4.3.2 分析实际情况和鉴别风险危害程度，确定控制目标。 4.3.3 制定风险控制措施计划，落实项目、人员、资金、时 间等，措施计划经有关负责人签字确认后纳入年度安、反措 计划，有关管理执行安、反措管理制度。 4.3.4 实施管理体系和风险控制措施计划。按照制定的管理 程序和标准开展职业安全健康管理工作，按照风险控制措施 计划进行整改。 4.3.5 评估和完善管理体系。组织对职业安全健康管理体系 运作情况