物 业 奖 惩 制 度.docVIP

PAGE PAGE 1 心 巢 物 业 奖 惩 制 度 1．奖励 1.1 员工在本职工作岗位成绩突出，公司予以形式多样的奖励。奖励方式为： 1.1.1通报表扬：在公司范围内表彰，张榜或上内部刊物； 1.1.2奖品奖励：一次性发给价值50——200元的奖品； 1.1.3奖金：一次性发给50——1000元的奖金； 1.1.4晋级加薪：加薪或晋级加薪一级； 1.1.5特别奖：由公司给予实物或奖金1万元—10万元。 1.2奖励条件： 1.2.1在公司经营管理中，开拓进取，敢于创新，为规范管理，提高服务质量，增加经营收入做出显著成绩，或有突出贡献的； 1.2.2在工作中，为业