2021年乡镇争创五好关工委工作总结.docxVIP

2021年乡镇争创五好关工委工作总结 2021年乡镇争创五好关工委工作总结 XX乡位于南阳市西郊，东临靳岗街道，北靠安皋乡，西伴潦河与遮山乡隔河相望，南与潦河乡毗邻。辖12个行政村，人口3.1万人，总面积50.1平方公里、其中耕地面积3.8万亩。宁西铁路、焦枝铁路、312国道、宛坪高速穿境而过，交通便利，区位优越，发展潜力巨大，地处卧龙区龙升工业园区腹地，是南阳西部经济发展新的隆起带。其中18周岁以下青少年9449人，在校中小学生3500人。2021年我乡被命名为“省级文明村镇”，郑岗村、何营村村被命为“市级文明新村”。 XX乡关心下一代工作，在区委、区政府的正确领导下，在市、区关工委的关心和支持下，认真贯彻落实上级关工委关于开展创建“五好关工委”活动的工作部署，不断强化自身建设，同时组织和指导在全乡各村和学校关工委组织中开展“五好关工委”创建活动，把活动不断推向深入。一、领导重视，切实加强关工委组织建设一是党委高度重视关工委工作。在创建活动中，乡党委领导不断解放思想，深化认识，切实把做好关心下一代工作摆上了重要议事日程。经常研究、部署、检查、督导，认真解决组织建设、工作阵地、工作制度、开展活动等问题，千方百计为“五老”同志的工作营造良好的环境。二是加强乡关工委建设。在9月份全区人事调整后，党委及时研究乡关工委调整充实方案，明确党委副书记张若瑜同志担任关工委主任，老干部党支部书记孟宪海同志为常务主任，武装部长黄克哲、工会主席秦建伟为副主任，组织、宣传、教育、工青妇等19人为成员。同时进一步完善了学习、工作、活动等各项制度，努力建设学习型、服务型、创新型的关工委。为了方便关工委工作，专门为关工委设立了办公室，配备办公设施，制作了关工委机构、工作职责等标示牌。三是强化村级及学校关工委建设。根据区关工委《关于加强村级关心下一代工作组织建设的意见》，我乡相继在全乡12个行政村及中小学校建立了关工委。在建立过程中，我们要求做到五个统一，即：统一时间、统一程序、统一机构人员、统一工作职责、统一制作标示牌。大村及学校一般设立5至7人，小村一般设立3至5人，并明确村关工委主任由党支部书记担任，学校由校长担任，副主任由德高望重、身体较好、热心做青少年工作的退休老同志担任，村关工委成员还吸收团支部、妇联、民兵连、科协负责同志参加，2021年全区关心下一代工作现场会在我乡召开。现在各村及学校全部成立了关工委领导机构，乡关工委也切实做到了“七有”即：有房子、有牌子、有制度、有活动、有档卡、有记录、有经费。目前，我乡进一步调整充实村级关工委人员，从组织上和工作机制上真正形成抓好关心下一代工作的合力。二、抓工作队伍的建设，发挥老同志的独特优势一是多方动员、精心组织。我们通过动员大会、新闻宣传等形式，进一步加大宣传力度，让更多的老同志了解关心下一代工作的重要性。然后采取领导出面动员一批、组织上推荐一批、关工委成员请出一批，关爱活动带出一批的办法，多方动员老同志参与关心下一代工作，到目前为止，乡村两级已形成了180多人的“五老”队伍，成为关工委组织的核心骨干力量。二是加强学习，提高素质。为了提高“五老”的工作水平，乡关工委成员每月召开一次例会，学习上级文件，研究工作计划；每季度召开一次关工委主任会议，不断提高“五老”对青少年在思想上的引导能力、在学业上的辅导能力、在心理上的疏导能力、在生活上的指导能力。三是关心爱护，解决问题。党委和政府对参加关心下一代工作的老同志关心爱护，高看一眼，厚爱一层，每年春节，党、政领导要专门走访慰问“五老”同志，对真正有困难的26名老党员，组织上进行了特别照顾。为使老同志活动有场所，乡建立了老干部学校和老干部活动中心。目前，全乡12个行政村建立了老人活动基地，使他们老有所学、老有所为，老有所乐，为他们做好关心下一代工作创造了条件。三、突出工作特色，扎实有效地做好关心下一代工作根据区关工委《关于创建“五好关工委”活动的实施意见》，乡关工委在围绕党政工作中心、服务大局中，找准位置，积极发挥广大离退休老同志的优势和作用，将创建工作融入到本单位整体工作之中。一是模范带头作用。郑岗村党支部书记、村关工委主任方新荣在今年“两争一迎”活动中，为了顺利拆迁，为南邓路打造争取时间和机会 ，他不畏所难，积极面对，根据群众反映的困难，用真情真心帮助他们排忧解难，帮助他们安排安置房屋，搬迁安置物资，解决孤寡老人生活起居等实际问题，做到拆迁不拆民心以实际行动塑造了一名新时期的共产党员干部在利益面前、在困难面前，舍小家顾大家、不折不扣执行上级任务的典范形象。在促进拆迁工作中，他争取家人支持第一个与工作组签订了拆迁协议，第一家带头拆迁。在困难任务面前，他没有向组织提过任何要求，连续三个月坚守在拆迁现场，白天他指挥拆迁，晚上深入群众做工作