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1 求真务实 引路育人 编制时间： 20XX 年 X 月 XX 日 XXXX集团股份有限公司 人力资源管理制度（试行） 编制： ＿＿ 审核： ＿＿ 批准： ＿＿ 编制日期： 编制单位： 目录 1 、工作人员工作岗位实行公司规定工作时间工作制。 7 2 、全年法定假日及调休日期具体安排：............................................................................................ 7 1 、能及时圆满完成重大或领导交办的特殊任务者；....................................................................... 17 2 、爱护公司财产公物，使公司财产公物不受损害者； 17 3 、可予以通报表扬的其他情形。...................................................................................................... 17 1 、对管理有创新建议，经采纳实行，卓有成效者；....................................................................... 17 2 、遇有灾难或生命、财产