“六个履职”讨论发言稿.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
“六个履职”讨论发言稿 为持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题训练成果,突出抓好政德训练,全面增加干部执政本事,我对比“六个履职”方面查摆出以下方面的问题: 1、主动履职方面。工业统计这块上级领导特别重视,要求特别高,任务特别重。对于领导支配的其他工作任务都想推脱,没有主动作为。 2、精准履职方面。工作上没有认真讨论各项指标的规律性,由于工业这块工作指标多,业务性强,而个人业务力量跟不上造成许多工作都比较被动。 3、正义履职方面。缺乏对歪风邪气说不的精神,秉着明哲保身,不得罪他人的想法,面对歪风邪气不敢斗争,认为事不关已,高高挂起。 4、廉洁履职方面。由于统计局属于业务部门,不是权力部门,没有太多诱惑,所以廉洁这方面做的还行; 工作上比较廉洁自律,思想上也乐得清贫。 5、依法履职方面。统计法律法规、统计制度学习得不够透彻。上级领导支配的法制训练学习流于形式,没有静下心来仔细学、深化学。 6、无后事履职方面。对于自己的本职工作和领导支配和部署的其他任务被动工作,只图完成表面的工作任务,没有深化思索,没有站在全县大局观的角度去考虑今年甚至明年的工作开展。 针对以上存在的问题,我打算要做好以下整改: 1、提高工作主动性,主动作为,有为才有位。 2、提高业务水平,业务上抽时间多钻研多学习,同时向领导及四周的同事多请教,要连续保持工作热忱,为我县统计工作贡献自己的一份力气。 3、加强正义感,面对歪风邪气要敢于斗争。 4、加强对统计法律法规、统计制度的学习,对统计造假带来的危害和后果要有深化的熟悉和理解,增加依法统计意识。 5、听从领导支配,增加工作责任感,工作要以大局为重,为领导排忧解难。 ------------------------本文已结束,欢迎下载!-----------------------------

文档评论(0)

xyc202105 + 关注
实名认证
文档贡献者

文档整理,知识管理!欢迎下载!

1亿VIP精品文档

相关文档