金川事业编招聘考试模拟试题及答案解析.docVIP

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  • 2021-10-21 发布于北京
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金川事业编招聘考试模拟试题及答案解析.doc

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 金川事业编招聘考试模拟试题及答案解析 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1:对现有从事生产经营活动的事业单位,下一步的改革方向是逐步( )。 单项选择题 禁止生产经营活动 转为企业 限定生产经营范围 转为行政机关 2:例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是( )。 单项选择题 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系 在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报 某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权,而专职人员的确定总经理才有决定权 某公司的报账制度中,500元以下的都由部门经理审批,而500元以上的才需要总经理审批 3:一直以来,世界音乐界认为中国没有多声部的和声艺术,复调音乐仅存于西方。上个世纪50年代,侗族大歌被中国著名音乐家郑律成偶然发现。1986年贵州侗歌合唱团赴

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