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焊工班组规章制度 篇一:焊接车间管理制度 焊接车间管理规定 目的:使每位员工在认真执行公司各项规章制度的同时,更好 的做到提高产品质量、增加生产效益、降低生产成本、确保生产 安全. 适用范围:焊接生产车间所有员工. 管理内容:劳动纪律、岗位要求、工作环境要求、定位管理、 安全操作. 一、劳动纪律 1、焊接车间所有员工必须遵守公司各项规章制度;2、焊接车间所有员工必须无条件完成上级管理人员安排的生产 任务(除非有不可抗拒的因素3、所有员工不得醉酒上班,以免毁坏公司形象,避免安全隐患, 人为损坏工具、量具、仪器的必须照价赔偿;4、上班时不得无故窜岗、闲聊与工作无关的事,严禁在车间内 嬉戏打闹追逐,严禁在厂内打架斗殴;;5、不能电话请假,必须事先书面请假,在主管同意后方可不来 上班;两天以上病假必须有病历证明;6、不得把个人情绪带到工作当中,以免发生不必要的冲突,工作中遇到异常情况要及时反馈; 7、不得越级反馈问题,要随事逐级反馈,本部门能解决的尽量 在本部门解决;8、不得有偷窃行为,不得私自加工与本部门无关的产品,必要 时须经车间主管同意. 二、岗位要求 1、操作人员必须严格按照设备操作指引及注意事项去作业,遵 守安全制度和劳动纪律,不违章作业,保养设备时必须关闭电源;;2、焊接操作人员上班时间必有