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企业团结演讲稿 1. 【团结演讲稿：团结协作,共创将来作文】 各位领导、各位评委： 大家好！ 今日我演讲的题目是《团结协作，共创将来》！ “团结就是力气，团结就是力气，这力气是铁，这力气是钢……”同志们，当我们还是孩提时，老师就教我们唱这首《团结就是力气》的歌，而此时此刻，这首歌再次在我的耳边响起，由于我们互换团结，团结无处不在。  宏大的文学家列夫。托尔斯泰说过：“个人离开社会不行能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不行能生存一样。”  着名哲学家叔本华也曾说过：“单个的人是脆弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只要同别人在一起，他才能完成很多事业”。还有好多的名人都对团结这个词作出不同的解释，面对这些名人名言，我们又怎能忽视团结协作的重要性。  那么，我们究竟应当怎样做到团结协作呢？首先，我们需要做到一个字——仁。“仁”又是什么呢？有人将“仁”分解成“人”和“二”，这便解释了“仁”由人而来，只要人与人之间相互关怀爱惜，才能称得上拥有一颗仁爱之心。  不过，这里的“仁”，并不是指伴侣之间的义气，也不是说不论黑白的关心或是支持，而是与同事之间的相互帮助，当同事遇到困难时，我们要伸出救济之手，当同事彷徨时，我们要赐予正确的分析，我们需要时辰树立仁爱的思想。 团结协作的广阔寓意又何止仁爱，在工作中，我们要怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢？ 此时此刻，我斗胆发表我的愚见，首先，我们要建立和谐的信任关系，营造良好的人际氛围。  有心理学家已经做过这样的分析：假如我们能与同事、领导构成和谐的信任关系，我们相处的气氛就会融洽，那么就会构成相互敬重、相互理解的工作氛围，也会打造出友好宽松的工作环境。再者，我们要乐观参与各种集体活动，增加团结协作精神。  由于参与集体活动，不但可以增加我们的团结协作意识，还可以分散集体的力气。除此之外，我们还要营造你追我赶，力争上游的工作氛围，要充分的信任同事和四周的人。  竞争是保持团队锐气的必要条件，是促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更坚韧，从而加快完善自我的步伐。信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，肯定要赐予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。  同心山成玉，协力土变金。开创将来，需要一种克难攻坚的精神，更需要一种团结协作的合力。  任何一个单位，假如是组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，那又何来生气与活力？何谈干事与创业？何有抽象与成果？那么同志们，让我们从现在开头，为推动单位的业绩而团结友善，为开创本人美妙的将来而奋力拼搏吧！ 我的演讲完了，感谢大家。 2. 谁能帮我找一篇公司团结的演讲稿 或许有些人认为这是老调重谈，字面意思谁都晓得。  然而这句话看似简洁但理解其真正含义、又能加以运用的，试问又有几人呢？ 俗话说：“一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮”，团结（互助）是中华民族的传统美德，历史阅历也一再证明：有没有团结互助的道德风尚，是推断一个群体能否健康、一个社会能否和谐的重要标志之一。个人，要成就事业需要团结；一个集体，要在竞争中获胜也需要团结；一个国家，要富强富强更需要团结！一个国家，一个民族，只要团结起来才能昌盛发达；一个家庭只要团结和谐，才能人财兴盛。  团结就是要从大局动身，“以喜爱祖国为荣、以危害祖国为耻”。爱国护国关怀国家大事，维护国家利益。  详细到一个组织，应当是以喜爱集体为荣，以危害集体为耻。维护集体利益、要喜爱本职工作、乐观做好本职工作。  团结就是要团结同志，团结服务对象。 一是对内，团结同志，齐心协力、相互支持协作干好各项工作；部门与部门、同事与同事之间，相互协作，相互关心，合理协调、齐心协力促进各项目标的实现。  二是对外，团结好客户，让客户成为我们真正的战略伙伴，在营销中我们要坚固树立市场观念、效益观念、风险观念，特殊要注意“以客户为中心”的观念，最终实现双赢战略模式。对于一个团队来说，要构成有战役力的团结团队，首要的是，人与人、部门与部门、上下级之间常常保持良好的沟通，构成和谐的工作环境。  当今社会，人们从事的工作分工越来越细致，许很多多的事、需要大家（众人）来共同努力实施完成，只要团结全都才能完成好任务，才能胜利。所以，团结是现代人类社会进展的必定要求，现代社会的人必需详细的基本素养。  其次是，是要讲究理解、包涵、奉献精神。我们许多同志在平凡的岗位上悄悄无闻的工作着，为企业贡献着本人的青春，热血。  在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。许多同志在处事做人方面对名利都是先人后已、先公后私，对困难不好的都是先已后人、先