成人培训理论及方法.pptxVIP

成人培训理论(lǐlùn)及方法 ;主要(zhǔyào)内容;一?成人学习(xuéxí)理论及应用;培训(péixùn)是一个过程;培训(péixùn)需求的主要内容;培训(péixùn)需求分析;需求(xūqiú)调查的技术;培训需求调查(diào chá)的关键技能;培训(péixùn)方案设计;课程(kèchéng)教学内容的设计;培训(péixùn)实施;培训评估;培训(péixùn)转化;培训管理(guǎnlǐ)流程;贯穿整个(zhěnggè)过程的是目标;成人的学习特点(tèdiǎn)及培训原则;成人的学习特点(tèdiǎn)及培训原则;成年人的学习(xuéxí)不是什么?;成年人的学习(xuéxí)是什么?;成人(chéng rén)的学习循环;成人的学习(xuéxí)循环;库柏学习(xuéxí)循环圈(Colb’s Learning Cycle);学习过程(guòchéng)和学习内容一样重要!;培训(péixùn)中成年人的学习方式: 个体学习和团体学习相结合;;团队学习(xuéxí) ------交谈的两种类型;通过(tōngguò)团队学习影响个体学习;善于勾通(gōutōng)和合作;四种(sì zhǒnɡ)学习风格;成年人的学习(xuéxí)特点;成人有效学习(xuéxí)的四大原则;良好的培训(péixùn)