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第二章 人力资源规划 一、教学目的 通过本章的学习， 使学生掌握制定人力资源规划的程序 ,学会运用相关方法分析、 预 测人力资源的供给与需求。 二、教学要求 1．了解和掌握人力资源规划的含义 2．掌握制定人力资源规划的程序； 3．了解影响人力资源需求与供给的各类因素； 4．掌握人力资源需求与供给的预测方法； 5．了解平衡人力资源需求与供给的政策和措施。 三、参考书目 1．廖泉文， 《招聘与录用》，北京：人